Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Planen und Bauen und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Gemeinde Merzenich, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit interkultureller Öffnung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung nach EG 13 TVöD.
- Weitere Informationen: Hohe Priorität auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Stadtplanung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der Gemeinde Merzenich ist innerhalb des Fachbereiches III, Planen und Bauen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachbereichsleitung zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs Planen und Bauen mit all seinen Bereichen, einschließlich Bauleitplanung, Bauverwaltung, Hoch- und Tiefbau, Haustechnik/Bauunterhaltung, Bewirtschaftung, kaufmännisches und infrastrukturelles Liegenschafts- und Gebäudemanagement, Bauhof inklusive Friedhofs- und Bestattungswesen.
- Umsetzung der laufenden und anstehenden kleineren und großen Projekte zusammen mit Ihrem Team.
- Enger und vertrauensvoller Austausch innerhalb des Führungsteams der Gemeinde und mit den politischen Entscheidungsträgern.
- Teilnahme an den Sitzungen des Rates der Gemeinde, des Verwaltungsausschusses und dem Fachbereich Planen und Bauen zugeordneten Fachausschuss außerhalb der üblichen Dienstzeiten.
Anforderungen an interessierte Bewerberinnen und Bewerber:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Regionalplanung und Geographie.
- Erfahrung in der Bauleitplanung (Aufstellung, Änderung FNP und B-Pläne) erforderlich.
- Umfangreiches und fundiertes Wissen im Verwaltungsrecht, Öffentlichen Recht, GO NRW, VwVfG, KomHVO, BauGB und KAG etc.
- Einschlägige Verwaltungs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Bauwesen, Stadtplanung oder Bauverwaltung, sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Führung eines Teams, fachliche Beratung und Motivation der Mitarbeiter, mit hoher sozialer Kompetenz und Organisationstalent wünschenswert.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen wird vorausgesetzt.
- Fähigkeit zum konzeptionellen und kooperativen Arbeiten.
- Planungs- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und verantwortungsvolles Verhalten wird vorausgesetzt.
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge analytisch, strukturiert und konzeptionell zu lösen, Selbstständigkeit, Eigeninitiative.
- Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung.
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B.
Die Vergütung richtet sich entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach EG 13 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gemeinde Merzenich verwirklicht die interkulturelle Öffnung der Verwaltung und ermuntert deshalb auch Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsbiografie zur Bewerbung. Als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Gemeinde Merzenich eine hohe Priorität.
Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 an die Gemeinde Merzenich, Fachbereich I -Zentrale Dienste-, Valdersweg 1, 52399 Merzenich oder per E-mail an personal@gemeinde-merzenich.de.
Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können beim Bürgermeister Herrn Georg Gelhausen über das Vorzimmer, Frau Gasper, Tel.: 02421/399-130 erfragt werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Prömpers aus der Abteilung Personal unter der Telefonnummer 02421/399-140 zur Verfügung.
Sollten Sie Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden und eine spätere Rücksendung wünschen, werden Sie gebeten, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ohne diesen kann eine Rücksendung aus Gründen der Kostenersparnis nicht erfolgen. Es wird zugesagt, dass die nicht zurückgesandten Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Fachbereichsleitung -Planen und Bauen- (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Merzenich
Die Gemeinde Merzenich ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung legt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit unbefristeten Vollzeitstellen und einem engagierten Team von 30 Mitarbeitern im Fachbereich Planen und Bauen bietet die Gemeinde zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur aktiven Mitgestaltung von Projekten in der Region. Die offene und kooperative Arbeitskultur sowie die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen machen die Gemeinde zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Architektur und Stadtplanung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung -Planen und Bauen- (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Gemeinde Merzenich und den Fachbereich Planen und Bauen. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung -Planen und Bauen- (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Fachbereichsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für Planen und Bauen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Bauleitplanung und Führungskompetenz. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du dein Team motivieren und leiten kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Planungs- und Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Merzenich vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Merzenich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Merzenich und deren Projekte im Bereich Planen und Bauen verschaffen. Schau dir aktuelle Bauprojekte an und informiere dich über die Herausforderungen, die die Gemeinde in diesem Bereich hat. So kannst du gezielt auf deine Ideen und Lösungen eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Stelle umfangreiche Erfahrungen in der Bauleitplanung und Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, sowohl mit deinem Team als auch mit politischen Entscheidungsträgern. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um weitere Informationen über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.