Bei der Gemeinde Merzenich ist im Fachbereich III - Planen und Bauen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Fachbereichsleitung (m/w/d) - Planen und Bauen
Vollzeit | Unbefristet.
Gemeinde Merzenich.
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Gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde!
Sie möchten die bauliche Entwicklung einer Gemeinde aktiv mitgestalten, anspruchsvolle Projekte voranbringen und ein vielseitiges Team führen? Sie verbinden fachliche Expertise mit strategischem Denken, Führungskompetenz und einem Gespür für die Anforderungen einer modernen Kommunalverwaltung? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Zukunft der Gemeinde Merzenich!
Ihre Aufgabe: Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten
Als Leitung des Fachbereichs Planen und Bauen tragen Sie die Gesamtverantwortung für einen vielseitigen Aufgabenbereich mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden. Sie führen die drei Teams »Planen und Bauen«, »Gebäude- und Flächenmanagement« sowie »Bauhof« und gestalten gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden die bauliche und infrastrukturelle Entwicklung unserer Gemeinde. Zu Ihrem vielfältigen Verantwortungsbereich gehören insbesondere:
Planen und Bauen: Bauleitplanung, Bauverwaltung sowie Hoch- und Tiefbau Gebäude- und Flächenmanagement: Haustechnik, Bauunterhaltung, Bewirtschaftung sowie kaufmännisches und infrastrukturelles Liegenschafts- und Gebäudemanagement Bauhof: Organisation und Steuerung des Bauhofs einschließlich Friedhofs- und Bestattungswesen
Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie laufende Vorhaben und setzen zukünftige Projekte um - von kleineren Maßnahmen bis hin zu umfangreichen Bau- und Entwicklungsprojekten.
Dabei verbinden Sie strategische Planung mit einer lösungsorientierten Umsetzung, behalten Termine, Ressourcen und Ziele im Blick und schaffen die Voraussetzungen für eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb Ihres Fachbereichs. Als Mitglied des Führungsteams arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Verwaltungsleitung sowie den politischen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern zusammen. Die Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates, des Verwaltungsausschusses und des zuständigen Fachausschusses - auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten - gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil: Fachkompetenz, Führungsstärke und Weitblick
Sie bringen die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit, um einen breit aufgestellten kommunalen Fachbereich erfolgreich zu führen. Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Magister/ Diplom/Master) in Architektur oder Stadtplanung oder Landschaftsplanung oder Regionalplanung oder Geographie, sowie Public Management oder Public Administration
alternativ
Mindestens die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in sowie eine bereits bestehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung erforderlich. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Bauleitplanung, insbesondere bei der Aufstellung und Änderung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen Umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und öffentlichen Recht, insbesondere in der Gemeindeordnung NRW, dem Verwaltungsverfahrensgesetz, der Kommunalhaushaltsverordnung, dem Baugesetzbuch und dem Kommunalabgabengesetz Verwaltungs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Bauwesen, Stadtplanung oder Bauverwaltung, ist von Vorteil
Ihre persönlichen Stärken:
Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu begleiten, zu motivieren und zielorientiert einzusetzen Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und lösungsorientiert zu bearbeiten Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
Das bieten wir Ihnen
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Eine attraktive Vergütung entsprechend den persönlichen und tariflichen beziehungsweise beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach EG 13 TVöD bzw. A 13 LBesG NRW. Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages ermöglichen Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich erweitern können JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad über ein Fahrradleasing zu beziehen Familienfreundlichkeit: Als von der Bertelsmann Stiftung zertifizierter »familienfreundlicher Arbeitgeber« legt die Gemeinde Merzenich großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Chancengleichheit und Vielfalt
Die Gemeinde Merzenich steht für Chancengleichheit und eine vielfältige, offene Verwaltung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Sinne der interkulturellen Öffnung unserer Verwaltung begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Zuwanderungsbiografie.
Interesse geweckt?
Sie möchten Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen und die Entwicklung der Gemeinde Merzenich aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. November 2026 an: Gemeinde Merzenich, Fachbereich II - Zentrale Dienste -, Valdersweg 1 52399 Merzenich. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an personal@gemeinde-merzenich.de senden. Sie haben noch Fragen? Für Fragen zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle steht Ihnen Bürgermeister Herr Georg Gelhausen über sein Vorzimmer, Frau Gasper, unter der Telefonnummer 02421/399-130 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Frau Prömpers aus der Abteilung Personal unter der Telefonnummer 02421/399-140 weiter. Wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch einreichen und eine Rücksendung wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Ohne einen solchen Rückumschlag ist eine Rücksendung aus Kostengründen nicht möglich. Nicht zurückgesandte Bewerbungsunterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
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