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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Bildung und Betreuung von Kindern in einer modernen Kommune.
- Arbeitgeber: Lebendige Kommune in der Region Stuttgart mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung von Kindern bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Fundierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bildung und Betreuung. Möglingen ist eine lebendige, moderne und lebenswerte Kommune in der Region Stuttgart mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Verwaltung arbeitet eng zusammen, setzt auf klare Abläufe und pflegt ein verlässliches, wertschätzendes Miteinander.
Mit unserem vielfältigen und integrativen Betreuungs- und Bildungsangebot schaffen wir für jedes Kind den passenden Platz. In Möglingen werden zentral rund 600 Betreuungsplätze vergeben - ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld, das wir mit Engagement und hoher Qualität gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet Bildung und Betreuung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der Freude daran hat, diesen wichtigen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Rahmenbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und wertschätzen.
- Sicherstellung einer korrekten Erfassung und Aktualisierung aller relevanten Daten innerhalb der Anmeldestrukturen im Bereich der Schulkindbetreuung
- Verantwortung für Verträge und Abrechnungen im Sachgebiet Bildung und Betreuung
- Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im Rahmen der Monetarisierung der Ganztagsschule, einschließlich Abstimmung mit internen und externen Stellen
- Organisation und Koordination der Schülerbeförderung und Badefahrten, inklusive Abstimmung mit Dienstleistern und Schulen
- Durchführung und Abrechnung des Schullastenausgleichs für auswärtige Schülerinnen und Schüler
- Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Schulsekretariaten sowie Mitarbeitenden im Mensa- und Schulbetrieb
- Unterstützung bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben im Sachgebiet Bildung und Betreuung
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder im Bereich Büromanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil.
Die Fähigkeit Sachverhalte schnell zu erfassen sowie strukturiert schriftlich darzustellen, ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt, sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen, Erfahrungen in NH-Kita sind wünschenswert, ein freundliches Auftreten und die Selbstverständlichkeit zur guten Teamarbeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
Wir bieten motivierte und engagierte KollegInnen in den Einrichtungen, Schulen und der Verwaltung, fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung, flexible Arbeitszeitregelung, eine Festanstellung in der Entgeltgruppe 7 TVöD in Teilzeit (60 %), fach spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, Dienstradleasing und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bildung und Betreuung Arbeitgeber: Gemeinde Möglingen
Kontaktperson:
Gemeinde Möglingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bildung und Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation persönlich zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Kommune verstehst und wie du aktiv zur Gestaltung des Sachgebiets Bildung und Betreuung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und die Arbeitskultur in Möglingen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bildung und Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau in unser Team im Sachgebiet Bildung und Betreuung möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Kindern und in der Verwaltung? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Möglingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Kommune
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Möglingen und die Verwaltung einholen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte und Ziele der Kommune zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich Bildung und Betreuung sowie in der Kommunalverwaltung. So kannst du deine Fähigkeiten und Qualifikationen direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind hier entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Herausforderungen im Sachgebiet oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.