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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte wichtige Lebensereignisse und unterstütze unsere Bürger aktiv.
- Arbeitgeber: Moderne Kommune in Möglingen mit starkem Gemeinschaftsleben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Übernehme eine sinnstiftende Aufgabe und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit unbefristeter Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Ordnungs- und Sozialamt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Standesbeamter / Standesbeamtin (m/w/d). Möglingen ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune in der Region Stuttgart mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Eine starke Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein aktives, lebendiges Gemeindeleben prägen unseren Alltag. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Entwicklung, den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen und eine hohe Lebensqualität für unsere Bürgerinnen und Bürger.
Wir suchen Verstärkung! Werden Sie Standesbeamter / Standesbeamtin (m/w/d) bei der Gemeinde Möglingen und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe. Gestalten Sie den Alltag unserer Bürgerinnen und Bürger aktiv mit und begleiten Sie sie bei wichtigen Lebensereignissen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für selbstständiges Arbeiten, eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung. Eine strukturierte Einarbeitung und zuverlässige Begleitung zum Einstieg sind für uns selbstverständlich.
- Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Namenserklärungen, Kirchenaustrittserklärungen, Vater- und Mutterschaftsanerkennungen
- Beratung, Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen
- Fortführung der Personenstandsregister
- Erstellung von Urkunden aus den Registern
- Digitale Erfassung von bisher papierbasierten Registern
- Betreuung der Friedhofsverwaltung einschließlich Abwicklung von Bestattungen und Beisetzungen sowie Führung des Belegungsplans
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation sind erforderlich. Kenntnisse im Personenstandswesen/bereits erfolgte Bestellung als Standesbeamte/r sind von Vorteil. Verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sind notwendig. Kenntnisse oder Erfahrung im kommunalen Finanzwesen sind wünschenswert. Freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sind erforderlich. Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, insbesondere an der Akademie für Personenstandswesen, wird erwartet.
Wir bieten eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %. Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein motiviertes und engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt. Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing. Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Standesbeamter / Standesbeamtin (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Möglingen
Kontaktperson:
Gemeinde Möglingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standesbeamter / Standesbeamtin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Leuten aus der Gemeinde Möglingen ins Gespräch zu kommen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gemeinde und ihren Bürgern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standesbeamter / Standesbeamtin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der Gemeinde Möglingen arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Standesbeamter / Standesbeamtin? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Möglingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Möglingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Möglingen verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, die Infrastruktur und das Gemeindeleben. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Kommune identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle als Standesbeamter / Standesbeamtin viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit gefragt. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar typische Fragen, die in einem solchen Interview gestellt werden könnten, durchspielen, um sicherer zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Erwartung der Gemeinde.