Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Klimafolgenanpassungskonzepte und vernetze relevante Akteure.
- Unternehmen: Gemeinde Moormerland mit Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und kreative Köpfe sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gemeinde und setze dich für den Klimaschutz ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Umweltbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinde Moormerland stellt zum 01.10.2026 eine/n Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) ein. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet und wird durch das Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit gefördert. Eine Anschlussförderung mit der Option auf Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:
- Begleitung der Erstellung eines Klimafolgenanpassungskonzeptes für die Gemeinde Moormerland gemeinsam mit einem externen Dienstleister
- Vernetzung interner und externer Stellen des Themengebietes (u.a. Erarbeitung und Präsentation in Gremien, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen etc. Aufbau, Ausbau und Betreuung von Netzwerken)
- Themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen etc., Sensibilisierung und Mobilisierung von relevanten Interessenvertretungen/Stakeholdern)
- Fördermittelmanagement (Akquise von Finanz- und Fördermitteln, Beratung etc.)
- Vorbereitung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Klimaanpassung, Initiierung und Steuerung weiterer Klimaanpassungsmaßnahmen
- Projektmittelbewirtschaftung und Berichterstattung an die Fördermittelgebende
Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
Wir bieten:
- eine zunächst bis zum 30.09.2028 befristete Einstellung im Rahmen der Förderung vom Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit
- eine Vollzeitbeschäftigung von derzeit 39 Wochenstunden, die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) bei Erfüllung der Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfitness Hansefit
Die Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit umwelt-wissenschaftlichem Schwerpunkt, wie zum Beispiel Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltschutz oder Geografie
- eine vergleichbare Qualifikation, die zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt
- Teilnahme an Qualifizierungs-, Fortbildungs- und Vernetzungsmaßnahmen
- Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Wir erwarten:
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (u.a. Niedersächsisches Klimagesetz (NKlimaG), Klimaanpassungsgesetz (KAnG))
- Kenntnisse im Bereich Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement und Kreativität
- Erfahrungen im Bereich der Fördermittelakquise
- Kenntnisse im Projektmanagement und Vergaberecht
- sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- zeitliche Flexibilität (Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein z. B. abendliche Infoveranstaltungen, Teilnahme an politischen Sitzungen)
Weiterhin wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Prozessen und Abläufen von Verwaltungen sowie in der Kampagnen-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit und in Präsentations- und Moderationstechniken.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per Mail an bewerbung@moormerland.de.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, alle relevanten Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 01.07.2026 über unser Bewerbungsportal (https://www.moormerland.de/rathaus/stellenanzeigen) bei uns ein.
Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Moormerland
Die Gemeinde Moormerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaanpassung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und der Option auf Homeoffice fördert die Gemeinde eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einem engagierten und kreativen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Gemeinde Moormerland nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)-Position bei Gemeinde Moormerland solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Gemeinde Moormerland mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Moormerland vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Gemeinde Moormerland ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Gemeinde Moormerland relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Gemeinde Moormerland einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
