Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Offene Ganztagsschule und entwickle pädagogische Konzepte weiter.
- Unternehmen: Gemeinde Moosinning mit einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Entgelt, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 30 Wochenstunden und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Moosinning (ca. 6.100 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Ganztagsschule an der Grundschule Moosinning eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung der OGTS in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden).
Aufgaben:
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption im Offenen Ganztag in Verbindung mit dem Schulkonzept
- Kontakt zu Schule, Eltern und Träger
Voraussetzungen:
- Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
Wir bieten:
- Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
Pädagogische Fachkraft als Teilzeit-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Moosinning
Die Gemeinde Moosinning bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Pädagogische Fachkräfte, die in der Offenen Ganztagsschule tätig sind. Mit einem leistungsgerechten Entgelt nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit Schule, Eltern und Träger. Die freundliche und kollegiale Atmosphäre macht Moosinning zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft als Teilzeit-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die pädagogische Konzeption verstehst und wie du sie weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Das ist besonders wichtig in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld wie dem der Gemeinde Moosinning.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Teilzeit-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zum Ausdruck.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige, wie deine Qualifikationen perfekt zur Stelle als Teilzeit-Leitung passen.
Verbindung zur Schule:Erkläre, wie du den Kontakt zu Schule, Eltern und Träger pflegen möchtest. Das zeigt uns, dass du die Teamarbeit und Kommunikation schätzt, die in dieser Rolle wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Moosinning vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Offenen Ganztagsschule vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um das Konzept zu bereichern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Eltern und Schulen kommuniziert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem kollegialen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Gemeinde Moosinning zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der OGTS oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind immer gut!
