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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Fachdienst und entwickle innovative IT-Strategien für die Gemeinde.
- Arbeitgeber: Gemeinde Mühlenbecker Land mit einem engagierten Team von 200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das »Glück« jeden Tag ein Stück näher zu bringen.
Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung des Fachdienstes IT mit derzeit 3 Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie der Ziele und Aufgaben der Gemeinde
- Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im IT-Umfeld
- Implementierung von Notfallplänen und Datensicherheitslösungen
- Planung, Koordination und Leitung von IT-Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung oder Ablösung von Fachverfahren und IT-Systemen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich und Führungserfahrung
- Führerschein der Klasse B
- Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen)
- Sicherer Umgang mit IT-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein stark ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
Unser Angebot
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD - VKA, zzgl. Zahlung einer monatlichen Fachkräfte-Zulage nach Einzelfallprüfung
- Unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- 30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
- Jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde
- Regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 12.04.2026.
Bewerben Sie sich über unser Online-Portal www.muehlenbecker-land.de/stellen oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter: Bewerbung@muehlenbecker-land.de oder per Post an: Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land. Kennwort: Fachdienstleiter/in IT.
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Frau Wittstock-Lampe unter der Rufnummer 033056/841-56 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.
Fachdienstleiter/in IT (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Mühlenbecker Land
Kontaktperson:
Gemeinde Mühlenbecker Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachdienstleiter/in IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deiner Führungserfahrung und IT-Strategie. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gemeinde oder im IT-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachdienstleiter/in IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als Fachdienstleiter/in IT qualifizieren.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse beizufügen! Diese Dokumente geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei unter 10 MB bleibt.
Bewerbung über unser Online-Portal: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unser Online-Portal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Mühlenbecker Land vorbereitest
✨Verstehe die Gemeinde und ihre IT-Bedürfnisse
Informiere dich über die Gemeinde Mühlenbecker Land und ihre spezifischen IT-Herausforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Veränderungen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du deine Mitarbeitenden motivierst und förderst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der Gemeinde zu erfahren.