Pädagogische fachkraft (m/w/d) für die jugendpforte - gemeinde mutterstadt

Pädagogische fachkraft (m/w/d) für die jugendpforte - gemeinde mutterstadt

Mutterstadt Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Freizeit von Kindern und Jugendlichen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Gemeinde Mutterstadt mit einem modernen Jugendzentrum im Herzen der Stadt.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen für den Sozial- und Erziehungsdienst.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und spannende Aktionen am Wochenende.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Sozialen Arbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Mutterstadt sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendpforte in Vollzeit. Die Gemeinde Mutterstadt liegt verkehrsgünstig im Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar. Das im Jahr 2024 nach umfassender Modernisierung wiedereröffnete Jugendzentrum befindet sich im Untergeschoss der "Neuen Pforte" in der Ortsmitte von Mutterstadt. Die Jugendpforte Mutterstadt ist ein Angebot der offenen Kinder- und Jugendarbeit und Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche vom Grundschul- bis zum jungen Erwachsenenalter. Neben Hausaufgabenbetreuung für Grundschulkinder gibt es ein vielfältiges Angebot für die Freizeitgestaltung sowie kulturelle Events. Geöffnet ist die Jugendpforte von Montag bis Freitag jeweils bis in die frühen Abendstunden.

WIR bieten:

  • je nach beruflicher Qualifikation, die Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD SuE
  • die Möglichkeit, eigene Ideen und Interessen in das pädagogische Konzept einzubringen
  • die pädagogische Mitgestaltung des jährlichen Sommerferienprogramms in Zusammenarbeit mit einem freien Träger
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
  • die tarifvertraglichen Zusatzleistungen für den Sozial- und Erziehungsdienst
  • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Krankenzusatzversicherung

WIR suchen eine Person, die:

  • Freude am Umgang mit jungen Menschen im Alter von 6 bis 18 Jahren hat
  • zuverlässig, engagiert, kooperativ und kommunikativ ist
  • die Leitungsaufgaben im Falle von Abwesenheiten (z.B. Urlaub) des Leiters der Jugendpforte übernimmt
  • für besondere Aktionstage auch gelegentlich am Wochenende arbeitet

SIE verfügen über:

  • eine Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Freundlichkeit, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte online über unsere Karriereseite auf der Homepage der Gemeinde Mutterstadt www.mutterstadt.de. Die Seite mit den Stellenausschreibungen erreichen Sie auch bequem durch Scannen dieses QR-Codes. Optional können Sie sich auch per E-Mail an personal@mutterstadt.de (bitte nur PDF-Dateien anhängen) bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 11.05.2026. Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Abecker (Tel. 06234/9464-78) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Jetzt bewerben

Pädagogische fachkraft (m/w/d) für die jugendpforte - gemeinde mutterstadt Arbeitgeber: Gemeinde Mutterstadt

Die Gemeinde Mutterstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team bietet. Mit attraktiven tariflichen Zusatzleistungen, der Möglichkeit zur Mitgestaltung pädagogischer Konzepte und einem modernen Jugendzentrum, das 2024 wiedereröffnet wird, fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung im Umgang mit jungen Menschen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Freizeitgestaltung und kulturellen Events für Kinder und Jugendliche mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Mutterstadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische fachkraft (m/w/d) für die jugendpforte - gemeinde mutterstadt erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Mutterstadt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische fachkraft (m/w/d) für die jugendpforte - gemeinde mutterstadt mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Zuverlässigkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Mutterstadt zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Mutterstadt vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.