Fachdienstleitung Ordnung (d/m/w)

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. Mit unseren ca. 160 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschaftstreibenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 oder früher einen Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Verwaltungsfachwirt (d/m/w) für die Position der Fachdienstleitung Ordnung (d/m/w) A 12 NBesG / EG 11 TVöD-VKA im Fachbereich Ordnung und Soziales.

Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsverantwortung (Fachvorgesetztenfunktion), die Einbindung in ein engagiertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach A 12 des NBesG bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD (VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtenverhältnis) bzw. 39 Stunden (Beschäftigtenverhältnis). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Der Fachdienst Ordnung besteht gegenwärtig aus drei Sachgebieten („Ordnung“, „Bürgerservice“ und „Brand- und Katastrophenschutz und Wahlen“). Dem Fachdienst gehören 15 Mitarbeitende an.

• Fachliche Leitung der Mitarbeitenden
• Lenkung und Koordinierung des Fachdienstes
• Verantwortung für die zugeordneten Produkte
• Bearbeitung einzelner bedeutender Aufgabenbereiche, schwieriger Einzelfälle sowie Herbeiführen von Grundsatzentscheidungen im Rahmen der Themen des Fachdienstes

Vorzugsweise besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom FH) oder Sie haben die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie die Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt (d/m/w)) erfolgreich abgeschlossen. Weitere Qualifikationen und / oder praktische Erfahrungen in den folgenden Segmenten verbessern Ihre Chancen im Bewerbungsverfahren:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Ordnungsrecht
• Personalführungserfahrung im öffentlichen Dienst auf Sachgebiets- / Abteilungs- und / oder Fachdienstleiterebene

Sie zeichnen sich durch Kenntnisse in der Anpassung von Arbeitsabläufen und Arbeitsmethoden aus. Bürgerorientierung, Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivierend, leistungsorientiert und fachlich zu leiten, werden ebenfalls erwartet.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung
• Eine verantwortungsvolle und fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Qualifizierung und Weiterentwicklung als Leitungskraft
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)
• Dienstradleasing

Gleichstellung: a) Besetzung mit einer verbeamteten Person Auf der Grundlage des bestehenden gemeindlichen Gleichstellungsplanes gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) liegt für diese Stelle eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von Frauen mit den genannten Qualifikationen sind daher besonders erwünscht. b) Besetzung mit einer tarifbeschäftigten Person Bei dieser Form der Besetzung ist eine Unterrepräsentanz von Männern vorhanden. Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches bevorzugt berücksichtigt. Für das Auswahlverfahren werden Elemente eines Assessment-Center-Verfahrens genutzt.