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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bau-, Planungs- und Umweltamt und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die KRAFT-Gruppe ist ein führendes Handelsunternehmen im Baustoff-Sektor mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Bauplanung und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Ein humorvolles Arbeitsklima erwartet dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die KRAFT-Gruppe ist im Baustoff-Sektor ein führendes Handelsunternehmen von Dachbaustoffen und Fassadentechnik, über Garten- und Landschaftsbau, Hoch- und Tiefbau bis hin zu Bodenbelägen und vielem mehr.
Volle KRAFT voraus: Dank unserer über 300 Mitarbeitern bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen an.
Du hast neben Deinem Plan A auch immer Plan B und C in der Tasche? Dich bringt nichts so schnell aus der Ruhe? Im Gegenteil: Du nimmst es mit einem gewissen Humor, dass Dein Job in der Disposition selten planbar ist.
Leitung (m/w/d) des Bau-, Planungs- und Umweltamtes bei Gemeinde Neubiberg in Neubiberg Arbeitgeber: Gemeinde Neubiberg
Kontaktperson:
Gemeinde Neubiberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) des Bau-, Planungs- und Umweltamtes bei Gemeinde Neubiberg in Neubiberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Neubiberg und ihre aktuellen Projekte im Bau- und Umweltbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Region verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Bau- und Umweltmanagement. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Stresssituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Baupraktiken und Umweltschutz. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) des Bau-, Planungs- und Umweltamtes bei Gemeinde Neubiberg in Neubiberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KRAFT-Gruppe und die Gemeinde Neubiberg. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im Bau-, Planungs- und Umweltbereich klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Bau-, Planungs- und Umweltamtes bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Neubiberg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position in der Leitung des Bau-, Planungs- und Umweltamtes viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern vorbereiten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Gemeinde sucht jemanden, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KRAFT-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
