Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Bauprojekte und entwickle innovative Sanierungskonzepte.
- Unternehmen: Junge, dynamische Gemeinde im Grünen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Gemeinde im Grünen mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.
Im Bauamt der Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid ist zum die folgende Stelle zu besetzen:
Entgeltgruppe E11, Vollzeit, befristet
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Instandsetzung/Sanierung/Umbau/Neubau/Instandhaltung/Projekte
- Erarbeitung von Sanierungskonzepten
- Koordinierung der Gesamtmaßnahmen
- Beauftragung von Architekten und Ingenieurbüros, Beauftragung von Unternehmen unter Berücksichtigung der Vergabevorschriften, Überwachung und Prüfung der Auftragsausführung, Prüfung und Anweisung der Rechnungen, Kostenkontrolle
- Wahrnehmung der technischen Bauherrenfunktion, Einholung von Gutachten, Klärung der Vorgehensweise
- Planung und Durchführung von energetischen Maßnahmen
- Unterhaltung der Gebäude, Spiel- und Freiflächen einschließlich haus- und betriebstechnischer Anlagen
- Begehung von öffentlichen Liegenschaften zur Feststellung von Mängeln/Schäden, Kostenermittlung, Mängelbeseitigung
- Ausschreibung und Abschluss von Jahresverträgen und Wartungs- und Serviceverträgen der KG 300 und 400
Bereichsübergreifende Tätigkeiten:
- Allgemeine technische Beratung innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- Entwicklung von Nutzungskonzepten
- Planung von Nutzungsänderungen von Objekten oder Räumen, ggf. Stellung Bauantrag, Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
- Entwicklung von Problemlösungen
- Teilnahme an wiederkehrenden Prüfungen durch die Bauaufsichtsbehörden inkl. Brandschutz, Veranlassung und Überwachung Mängelbehebung, Umsetzung der geforderten Brandschutzmaßnahmen
- Teilnahme an Begehungen zur Überprüfung der Arbeitssicherheit, Veranlassung und Überwachung der Mängelbehebung
- Entwerfen und Erstellen von Bestuhlungsplänen nach Bedarfsermittlung, Beantragung der Genehmigung beim RSK
- Veranlassung und Überwachung der Beseitigung der durch den TÜV festgestellten Mängel an betriebstechnischen Anlagen
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung, vor allem in den Bereichen KG 300 und 400
- Initiierung der wiederkehrenden Prüfungen gemäß der TPrüfVO NRW für das techn. Gebäudemanagement
- Pflege eines CAFM Systems (INFOMA LuGM)
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Architekt/in, Bauingenieur/in oder ein vergleichbares Hochschul-/Fachhochschulstudium im oben genannten Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r oder staatlich anerkannte/r Techniker/in oder Meister/in in einem tätigkeitsnahen Fachbereich
- Besondere Freude am Umgang mit Menschen
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb üblicher Dienstzeiten z. B. abends
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- CAFM (INFOMA LuGM)-Kenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen:
- Ein anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
- Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir auch Ihre persönliche Entwicklung.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
- Außerdem bieten wir einen attraktiven Mitarbeitenden-Tarif in der Aquarena in Neunkirchen an.
- Für Tarifbeschäftigte bieten wir darüber hinaus eine leistungsorientierte Bezahlung, eine Jahressonderzahlung, Dienstradleasing und eine Zusatzversorgung.
- Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD und erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11 TVöD (Stufe 1–6, abhängig von Berufserfahrung).
- Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden.
- Die Eingruppierung von Meistern/innen sowie Technikern/innen erfolgt in die Entgeltgruppe E 10.
- Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutzfrist und anschließenden Elternzeit. Eine Entfristung ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich.
Kontakt:
- Für fachliche und organisatorische Fragen Bauamtsleiter Herr Kecskés 02247/303-213 attila.kecskes@neunkirchen-seelscheid.de
- Für arbeitsrechtliche Fragen Frau Haspel Amt für Verwaltungsmanagement 02247/303-413 personalstelle@neunkirchen-seelscheid.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum ausschließlich online über Interamt zukommen lassen.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich technisches Gebäudemanagement/Projektmanagement Arbeitgeber: Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid
Die Entwicklungsgesellschaft des Kommunalunternehmens Much - Neunkirchen-Seelscheid bietet eine attraktive Vollzeitstelle als Assistenz der Geschäftsführung im Bereich Controlling, die durch ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit von Home-Office besticht. Mitarbeiter profitieren von einer Vergütung nach TVöD sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl die fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kommunalen Umfeld machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich technisches Gebäudemanagement/Projektmanagement erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich technisches Gebäudemanagement/Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
