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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Ordnung und Sicherheit in unserer Gemeinde und führe kleine Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Gemeinde im Grünen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeitenden-Tarife.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in der Gemeinde und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Haustechnik sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Gemeinde im Grünen mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 20 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.
Im Bauamt der Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in im Dienstleistungspool (w/m/d) Entgeltgruppe E6, Vollzeit, unbefristet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Objektbetreuung: Verantwortung für die allgemeine Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit aller Liegenschaften der Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid sowie der Außenanlagen.
- Instandhaltung: Durchführung kleinerer Reparaturen in den Bereichen Gebäudeinstandhaltung, Heizungen und Sanitär, Lüftung, elektrische Anlagen etc.
- Technik-Check: Überwachung und Bedienung der technischen Gebäudeausstattung (Abwasser, Wasser, Heizung, Lüftung, Beleuchtung, Schließanlagen, Aufzüge, etc.).
- Dienstleister-Koordination: Einweisung und Kontrolle von externen Handwerksbetrieben und Reinigungsfirmen.
- Verkehrssicherung: Durchführung des Winterdienstes sowie Pflege der Grünanlagen.
- Logistik: Unterstützung bei Veranstaltungen (Bestuhlung) und internen Umzügen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche und für den Einsatz als Hausmeister geeignete Berufsausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektriker, Tischler oder vergleichbar).
- Idealerweise Erfahrung in der Haustechnik oder Gebäudebewirtschaftung.
- Physische und psychische Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich Rufbereitschaft oder Wochenenddienst).
- Besondere Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten gegenüber Bürgern, Schülern oder Kollegen sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz.
- Mindestens Klasse B Führerschein (Klasse BE oder C1 ist von Vorteil).
- PC-Kenntnisse: Word, Excel, Outlook.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung und die Bereitschaft zum Tragen von Dienstbekleidung.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Außerdem bieten wir einen attraktiven Mitarbeitenden-Tarif in der Aquarena in Neunkirchen an. Für Tarifbeschäftigte bieten wir darüber hinaus eine leistungsorientierte Bezahlung, eine Jahressonderzahlung, Dienstradleasing und eine Zusatzversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD und erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden.
Stellenausschreibung Mitarbeiter/in im Dienstleistungspool (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid
Kontaktperson:
Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenausschreibung Mitarbeiter/in im Dienstleistungspool (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die zu deinem Jobprofil passen. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Erzähl von Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Stelle im Dienstleistungspool.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenausschreibung Mitarbeiter/in im Dienstleistungspool (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen du mitbringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die die Gemeinde betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Objektbetreuung oder Instandhaltung gearbeitet hast. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, kannst du deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Stelle besser unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit Koordination und Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kollegen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Gemeinde Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Gemeinde von großem Interesse sein könnte.