Leiter/in des Fachbereichs Hauptverwaltung (m/w/d)

Leiter/in des Fachbereichs Hauptverwaltung (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gemeinde Niederwerrn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hauptverwaltung und unterstütze den Bürgermeister in allen Verwaltungsfragen.
  • Unternehmen: Gemeinde Niederwerrn, eine lebendige und moderne Kommune.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und entwickle innovative Projekte mit uns.
  • Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Umfang: Vollzeit mit 39 Std./Woche

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 12 TVöD-VKA/ A13

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: bis 23.09.2026

Willkommen in Niederwerrn, einer lebendigen Gemeinde im Herzen des Landkreises Schweinfurt. Unsere einwohnerstarke Gemeinde umfasst rund 9.000 Bürger und Bürgerinnen, welche auf eine moderne und nachhaltige Infrastruktur zurückgreifen kann. Um diese zu erhalten und weiterzuentwickeln sowie zahlreiche, weitere Projekte durchsetzen zu können, benötigt die Gemeinde Niederwerrn geeignetes und kompetentes Personal. Helfen Sie mit, unsere Ziele zu verwirklichen und verstärken Sie unsere Hauptverwaltung mit Ihrer Expertise!

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • qualifizierte Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung
  • Organisation der Verwaltung
  • Leitung der Hauptverwaltung
  • Kommunale Grundsatzfragen und kommunales Satzungsrecht, Vertragsrecht
  • Sitzungsdienst und Teilnahme an Versammlungen
  • Grundsatzfragen der Beschaffung und in der IT

Ihr Anforderungsprofil:

  • Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (BL II); Beamter/Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbar
  • Führungskompetenz, organisatorisches Geschick, selbstständiger Arbeitsstil und Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Sicheres und bürgernahes Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und an sonstigen dienstlichen Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten

Was wir bieten:

  • Eine den beamtenrechtlichen Bestimmungen entsprechende Besoldung mit Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 13 bzw. leistungsgerechte Vergütung bis zur EG 12 TVöD mit den üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition an zentraler Stelle der Kommunalverwaltung als öffentlicher Dienstleister
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradleasing, kostenlose Fitnessangebote im eigenen Fitnessstudio, kostenloses Wasser und Obst
  • Familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/Bewerberinnen den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Herrlein (09721/4999-52) bzw. Herr Greubel (09721/4999-71) zur Verfügung.

Leiter/in des Fachbereichs Hauptverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Niederwerrn

Die Gemeinde Niederwerrn bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einer verantwortungsvollen Führungsposition innerhalb der Kommunalverwaltung. Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das unter anderem Fahrradleasing und kostenlose Fitnessangebote umfasst. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Gestaltung einer modernen und nachhaltigen Infrastruktur für unsere rund 9.000 Bürgerinnen und Bürger arbeitet.

Gemeinde Niederwerrn

Kontaktdaten:

Gemeinde Niederwerrn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in des Fachbereichs Hauptverwaltung (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Gemeinde Niederwerrn

Wenn du auf der Website von Gemeinde Niederwerrn stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in des Fachbereichs Hauptverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verwaltungsfachwirt/in
Führungskompetenz
Organisatorisches Geschick
Selbstständiger Arbeitsstil
Eigeninitiative
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Niederwerrn erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Niederwerrn vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.