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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative und musikalische Angebote für Kinder im Kindergartenbereich.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit einem motivierten Team und innovativen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Urlaubstage.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten mit einem geplanten Neubau in der Nähe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung nach § 7 KiTaG und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unsere Betreuungseinrichtungen bieten alters- und zeitgemischte Angebote, einschließlich Ganztagsbetreuung, mit Konzeptionen in Anlehnung an den Orientierungsplan.
Die Kita Sausewind mit Pusteblume verfolgt den kreativ-musikalischen Ansatz. Die Kita Springbrunnen wird künftig eine NaturparkNordschwarzwald-Kita sein. Für beide kommunale Einrichtungen suchen wir als Ergänzung und Verstärkung der bestehenden Teams in Krippe und Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt interessierte und engagierte Erzieherinnen (Fachkräfte) (m/w/d) nach § 7 KiTaG (staatliche Anerkennung).
Wir können Sie entsprechend Ihren pädagogischen Schwerpunkten und fachlichen Neigungen einsetzen. Aktuell ab Anfang 2026 suchen wir primär Sie als Fachkraft mit dem Schwerpunkt 3-Betreuung im Kindergartenbereich einschließlich Ganztagsbetrieb.
Voraussetzungen
- staatliche Anerkennung nach § 7 KiTaG
Vorteile
- Wir bieten unbefristete Arbeitsverhältnisse in S8a in vielseitigen und interessanten Arbeitsumfeldern und aufgeschlossenen, motivierten Teams.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Jobrad.
- Zuschuss für mobile Massagen vor Ort.
- Yoga-Angebote.
- Bezuschussung von sportlichen Vereins- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Mitarbeiter*innen Wassertrinkbrunnen und Obst in der Personalküche.
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten stehen ebenfalls zur Verfügung.
- Beide Einrichtungen haben jährlich jeweils 4 pädagogische/konzeptionelle Team-Tage für planerische Tätigkeiten.
- Zu den regulären Kita-Schließzeiten hat jeder Mitarbeiter*in 8 frei zur Verfügung stehende und flexible Urlaubstage im Jahr.
- Ein geplanter Kindergartenneubau (für Sausewind/Pusteblume) im Vorort von Niefern verspricht in mittelfristiger Zukunft spannende Zeiten und benötigt kreative Köpfe mit Power und Elan für verantwortungsbewusstes Handeln.
Erzieher:innen (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt Kindergarten à 3 Arbeitgeber: Gemeinde Niefern-Öschelbronn
Kontaktperson:
Gemeinde Niefern-Öschelbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:innen (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt Kindergarten à 3
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Erziehung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Konzepte der Kita verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:innen (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt Kindergarten à 3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf unsere Werte!: Informiere dich über unsere Einrichtungen und deren Konzepte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ansätze verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen deutlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Niefern-Öschelbronn vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den spezifischen Konzepten der Einrichtungen vertraut, wie dem kreativ-musikalischen Ansatz oder dem NaturparkNordschwarzwald-Konzept. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Lass im Gespräch durchblicken, dass dir das Wohl der Kinder am Herzen liegt. Sprich über deine Motivation, in der frühkindlichen Bildung zu arbeiten, und wie du die Entwicklung der Kinder fördern möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtungen bieten. Stelle Fragen dazu im Interview, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist.