Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Digitalisierung in der Verwaltung.
- Unternehmen: Gemeinde Nordstemmen mit einem modernen, bürgernahen Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Kommunalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Nordstemmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereichs 1 (m/w/d) inkl. der allgemeinen Stellvertretung der Bürgermeisterin/des Bürgermeisters ab dem 01.01.2027 (im Beschäftigtenverhältnis bis E14 TVöD-V oder im Beamtenverhältnis bis A14 NBesG, Vollzeit, unbefristet).
Aufgabenschwerpunkte Fachbereich 1:
- Strategische Entwicklung bzw. Weiterentwicklung interner Prozesse der Verwaltungsorganisation, insbesondere im Bereich Digitalisierung und E-Government.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Verwaltungsmodernisierung und Prozessoptimierung.
- Personal, Organisation, zentrale Dienste/EDV.
- Innere und kommunalverfassungsrechtliche Angelegenheiten.
- Finanzen, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Steuern, Gemeindekasse.
- Einwohnercenter und Standesamt.
- Freizeitbad Nordstemmen.
- Sporteinrichtungen sowie Heimat- und Kulturpflege.
- Jugend- und Seniorenarbeit.
- Kindertagesstätten und Grundschulen.
Die Fachbereichsleitung übernimmt gleichzeitig eine Fachdienstleitung aus den genannten Bereichen. Daneben soll der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber die allgemeine Stellvertretung übertragen werden; weiterhin ggf. die Wahrnehmung der Geschäftsführung in kommunalen Gesellschaften der Gemeinde Nordstemmen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Public Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine ähnliche/vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Kommunalverwaltung in der Leitungsebene.
- Fundierte Kenntnisse fachbezogener Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen.
- Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Öffentlichkeitsarbeit.
- Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
- Entscheidungsfreude, Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft.
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit.
- Sicherer Umgang mit den wichtigsten Office-Anwendungen (MS Word, Excel, Outlook).
- Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Führerscheinklasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein spannender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Kommunalverwaltung mit flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL), eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie für Tarifbeschäftigte.
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (aktuell Hansefit und Bike-Leasing).
Die Eingruppierung richtet sich bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 14 TVöD (A I 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung bis zur Besoldungsgruppe A 14, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Für die allgemeine Stellvertretung wird zudem eine Aufwandsentschädigung gezahlt. Die Stelle ist in Vollzeit mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Gemeinde Nordstemmen kommt gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Einstellung von verbeamteten Bewerbenden erfolgt grundsätzlich im Rahmen einer mindestens 3-monatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
Neugierig geworden? Dann sprechen Sie uns an:
Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Nicole Dombrowski Telefon: -61 E-Mail:
Personalrechtliche Fragen: Herr Graham Tindale Telefon: -11 E-Mail:
Oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 07.08.2026 entweder bequem über unser Online-Bewerbungsportal oder per E-Mail als PDF-Datei an .
Die Gemeinde Nordstemmen steht für Diversität und Chancengleichheit. Unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung sind daher alle Bewerbungen ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird darum gebeten, eine Behinderung oder Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben mitzuteilen.
Bitte beachten Sie: Auslagen, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Datenschutz-Hinweis: Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren bei der Gemeinde Nordstemmen erhoben und verarbeitet. Selbstverständlich sind Ihre Daten durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen vor unbefugtem Zugriff geschützt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet.
Leitung des Fachbereichs 1 (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Nordstemmen
Die Gemeinde Nordstemmen bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst, in der Sie aktiv zur Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltungsorganisation beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und Angeboten zur Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Fachbereichs 1 (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Nordstemmen
Wenn du auf der Website von Gemeinde Nordstemmen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Fachbereichs 1 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Nordstemmen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Nordstemmen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
