Die Gemeinde Nottuln sucht zum 1. März 2027 eine
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Schule und Soziales.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet bzw. nach A 13 LG2/2. EA LBesG NRW besoldet wird.
Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland,deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung,Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeithaben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungenstets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten undAppelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische und fachliche Führung der Beschäftigten des Fachbereiches mit den Schwerpunkten
- Schule
- Leistungen SGB II. SGB XII und AsylbLG
- Rentenversicherung, Wohngeld, Elternbeiträge
- Hausverwaltung, Asylbewerber- und Aussiedlerbetreuung
- Digitalisierung und Prozessoptimierung des Fachbereiches
- Netzwerkarbeit mit sozialen Trägern, Schulen, Kitas, Polizei und Feuerwehr
- Strategische Steuerung des Fachbereiches, z. B.
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- Auswertung von Kita-Bedarfsprognosen, Schüler:innenzahlen, Sozialdaten sowie die Entwicklung von daraus abgeleiteten strategischen Maßnahmen
- Strategische Entwicklung der Unterbringung Geflüchteter
- Gremienarbeit
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleitung (m/w/d) Schule und Soziales in Nottuln Arbeitgeber: Gemeinde Nottuln
Die Gemeinde Nottuln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Verwaltung eine positive Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Gemeinde für soziale Verantwortung und Gleichstellung, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst macht.
