Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mittagsbetreuung und sorge für eine kreative und sichere Umgebung für Kinder.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bildungseinrichtung, die sich auf die Betreuung von Grundschulkindern spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kinderbetreuung oder Pädagogik haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt am 01.09.2025 an zwei Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab 01.09.2025 startet die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur - mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modern ausgestatteten Räumen entsteht ein lebendiger Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlä...
Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Oberhaching Karriere
Kontaktperson:
Gemeinde Oberhaching Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bereichsleitung in der Mittagsbetreuung. Besuche die Webseiten der Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen, um mehr über deren pädagogische Konzepte und Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Schulbetreuung oder der Pädagogik. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Entwicklung von Kindern und deine Leidenschaft für die Arbeit in der Schule. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Gestaltung der Mittagsbetreuung darstellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Mittagsbetreuung: Recherchiere die spezifischen Anforderungen und Ziele der Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen. Verstehe, welche pädagogischen Konzepte und Strukturen dort umgesetzt werden sollen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle der Bereichsleitung wichtig sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberhaching Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der neuen Struktur
Informiere dich über die neue Struktur der Mittagsbetreuung, die ab September 2025 eingeführt wird. Zeige im Interview, dass du die Veränderungen verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Kinderbetreuung
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Mittagsbetreuung ein Teamansatz ist, solltest du deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Ausstattung der Räume und den geplanten Aktivitäten stellst. Dies zeigt, dass du dich für die Umgebung und das Wohl der Kinder engagierst.