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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein sauberes Ortsbild und unterstütze bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Gemeindlicher Bauhof mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Gemeinde und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer oder vergleichbar, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit und Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) befristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Reinhaltung des Ortsbildes
- Kontrolle und Erhaltung der Verkehrssicherungsanlagen
- Grünpflege des Straßenbegleitgrüns
- Mithilfe bei gemeindlichen Veranstaltungen – Bühnenbau
- Allgemeine Bauhofarbeiten
- Winterdienst mit Rufbereitschaft
- Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer bzw. Straßenbauer (m/w/d) oder alternativ Metall-/Holzverarbeitende Ausbildung
- Führerscheinklassen B, BE zwingend notwendig
- Führerscheinklassen C/CE/C1E wären wünschenswert
- Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft während des Winterdienstes
- Körperliche Belastbarkeit
- Technisches Verständnis und Teamfähigkeit
Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
- Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
- Feste Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (sofern kein Winterdiensteinsatz)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Externe Mitarbeiterberatung
- Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (die Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung/Vorbildung/Qualifikation)
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung
- Aufgrund Übernahme der Rufbereitschaft: Zahlung einer Pauschale sowie eine zusätzliche Vergütung in Form von Zeit und Geld für jeden Einsatz
- Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleisdorfer" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
- Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
- Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995
Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beabsichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal der Gemeinde Oberhaching bis spätestens 15.02.2026.
Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Böhm (Tel.), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Lukasch (Tel.).
Referenz-Nr.: Bauhof-0126
Bauhof Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Oberhaching
Kontaktperson:
Gemeinde Oberhaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauhof Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauhof Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Oberhaching und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauhof Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Bauhof-Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Bau oder in der Grünpflege? Lass uns wissen, was du kannst! Nenne konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Jobs, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Stelle bist.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberhaching vorbereitest
✨Informiere dich über den Bauhof
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Bauhof und seine Aufgaben informieren. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst oder im Team arbeitest. Das können Situationen sein, in denen du Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Rufbereitschaft und Arbeiten außerhalb der üblichen Zeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu klar kommunizierst. Erkläre, warum du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.