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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mittagsbetreuung und unterstütze Kinder in ihrer sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bildungseinrichtung, die Kindern ein sicheres Umfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsräume und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Kindern ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt am 01.09.2025 an zwei Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab 01.09.2025 startet die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur - mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modern ausgestatteten Räumen entsteht ein lebendiger Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet werden und in ihrer sozialen Kompetenz wachsen können. Unser Ziel: Ein Umfeld schaffen, das von Vertrauen geprägt ist.
Bereichsleitungen Für Die Mittagsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Oberhaching
Kontaktperson:
Gemeinde Oberhaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitungen Für Die Mittagsbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele der Mittagsbetreuung in Oberhaching und Deisenhofen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und das Konzept hinter der Betreuung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderbetreuung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Schulen und der Kinder zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, ein positives Umfeld zu schaffen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Entscheidungsträgern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitungen Für Die Mittagsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Bereichsleitung für die Mittagsbetreuung zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Rolle qualifizieren. Betone deine Fähigkeiten in der sozialen Kompetenz und Teamarbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Betreuung von Kindern oder in ähnlichen Positionen hervor und stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberhaching vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Mittagsbetreuung
Informiere dich über die Ziele und Werte der Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines vertrauensvollen Umfelds für die Kinder verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Struktur und das Team der Mittagsbetreuung zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Mittagsbetreuung ein Teamansatz ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
