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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mittagsbetreuung und gestalte den pädagogischen Alltag für Grundschulkinder.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung in Oberhaching, die Kindern ein kreatives Umfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine vertrauensvolle Gemeinschaft und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher oder vergleichbar ausgebildet sein und Erfahrung im Veränderungsmanagement haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Aussicht auf unbefristete Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab 01.09.2025 startet die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur - mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modern ausgestatteten Räumen entsteht ein lebendiger Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet werden und in ihrer sozialen Kompetenz wachsen können. Unser Ziel: Ein Umfeld schaffen, das von Vertrauen, Kreativität und Gemeinschaft geprägt ist. Dafür steht ein motiviertes Team bereit, das mit Herz und Engagement ein vielseitiges Angebot aus Spiel, Förderung und Freizeitgestaltung bietet.
Wir suchen ab sofort zwei Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. Beide Bereichsleitungen übernehmen gleichzeitig die stellvertretende Funktion der Gesamtleitung und sind jeweils an einem Standort tätig. Die Leitung arbeitet standortübergreifend. Die Stellen der Bereichsleitungen sind im Stellenplan jeweils in der Entgeltgruppe S 9 TVöD ausgewiesen und sollen vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an.
- Pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern
- Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching
- Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung
- Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung
- Teamführung und Teamentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger
- Budgetverantwortung
Voraussetzungen:
- Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz
- Erfahrungen im Veränderungsmanagement
- Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen
- Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Externe Mitarbeiterberatung
- Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage
- Guter Betreuungsschlüssel
- Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
- Gewährung einer Arbeitsmarktzulage sowie der SuE-Zulage nach TVöD
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung
- Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995
- Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
- Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Oberhaching
Kontaktperson:
Gemeinde Oberhaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Mittagsbetreuung in Oberhaching und Deisenhofen zu sammeln. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Grundschulkinder in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der pädagogischen Arbeit in diesem Umfeld verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch ein motivierendes Umfeld schaffst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationskompetenzen zu demonstrieren. In der Rolle als Bereichsleitung ist es wichtig, klar und respektvoll zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen deines zukünftigen Teams zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Grundschulkindern und deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Mittagsbetreuung beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Teamführungskompetenzen und Erfahrungen im Veränderungsmanagement.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, falls sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberhaching vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Grundschulkindern erfordert, solltest du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze und Methoden machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer sozialen Kompetenz unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Die Position erfordert Teamführung und Teamentwicklung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Betone, wie du Wertschätzung und Respekt im Team förderst.
✨Informiere dich über Veränderungsmanagement
Da Erfahrungen im Veränderungsmanagement gewünscht sind, solltest du dich mit den Herausforderungen und Strategien in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Veränderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige Fragen zur organisatorischen und strukturellen Weiterentwicklung der Mittagsbetreuung vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitwirken möchtest.
