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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mittagsbetreuung und gestalte den Tagesablauf für Kinder.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in Oberhaching, das Kinder fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neue Einrichtung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab dem 01.09.2025 startet die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur – mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modernen Räumlichkeiten entsteht ein Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet und in ihrer sozialen Entwicklung gestärkt werden. Ein engagiertes Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mischung aus Spiel, Kreativität und Gemeinschaft. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieser neuen Einrichtung suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Die Leitung arbeitet einrichtungsübergreifend, die beiden Bereichsleitungen sind jeweils an einem Standort angesiedelt. Die Stelle der Leitung ist im Stellenplan in der Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen und soll vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an.
- Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching
- Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung
- Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung
- Teamführung und Teamentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger
- Budgetverantwortung
Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung; Führungserfahrung wünschenswert. Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz. Erfahrungen im Veränderungsmanagement. Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen. Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert.
Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche). 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung. Externe Mitarbeiterberatung. Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage. Guter Betreuungsschlüssel. Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Gewährung einer Arbeitsmarktzulage. Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung.
Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995. Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München. Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit.
Leitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Oberhaching
Kontaktperson:
Gemeinde Oberhaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinderbetreuung und informiere dich über deren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Entwicklung von Betreuungskonzepten beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen in der Mittagsbetreuung machst. Überlege dir, wie du diese angehen würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Einrichtung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Gemeinde Oberhaching und deren Bildungsangebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung der Mittagsbetreuung mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Mittagsbetreuung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Teamführung und im Veränderungsmanagement, sowie deine Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen Auskunft geben können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberhaching vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über aktuelle pädagogische Ansätze und Konzepte in der Mittagsbetreuung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Budgetverantwortung ansprechen
Da du auch Budgetverantwortung tragen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit finanziellen Ressourcen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, verantwortungsbewusst mit Mitteln umzugehen und Prioritäten zu setzen.
