Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)

Oberhausen-Rheinhausen Vollzeit 2900 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reparaturarbeiten und vielfältige Bauhofaufgaben in einem modernen Dienstleistungsbetrieb.
  • Unternehmen: Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen mit einem angenehmen Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einsatzfreude und Eigeninitiative sind gefragt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.

Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

  • Reparaturarbeiten an Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen
  • Vielfältige Aufgaben des Bauhofs wie z.B. Mitarbeit bei Rohrbrüchen, Pflasterarbeiten, Erdarbeiten, Straßenbauarbeiten, Führen von Baumaschinen usw.
  • Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft
  • Betreuung und Grünflächenpflege gemeindlicher Gebäude, Freiflächen und Grünanlagen

IHR PROFIL:

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise aus dem Bau- und Hauptgewerbe (m/w/d)
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Fahrerlaubnis der Klasse BE
  • Einsatzfreude sowie selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 19. Juli 2026 über unser digitales Bewerbermanagement auf der Homepage der Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen. E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen unsere Außendienstleiter Herr Carlino und Herr Scheurer (07254/ 503-242) oder in personalrechtlichen Fragen Frau Brecht (07254/ 503-111) gerne zur Verfügung.

WIR BIETEN:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes nach Entgeltgruppe 5
  • Die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung
  • Ein angenehmes Betriebsklima
  • Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung

WÜNSCHENSWERT WÄREN:

  • Die Fahrerlaubnis der Klasse CE

Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen
Personal- und Organisationsamt
Adlerstraße 36
8794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254 / 503-111

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

Die Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bietet. Mit einem angenehmen Betriebsklima und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, während sie gleichzeitig aktiv zur Gestaltung der Lebensqualität ihrer Bürger beiträgt.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Berufsausbildung
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Fahrerlaubnis der Klasse BE
Einsatzfreude
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.