Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen und dokumentiere Energiedaten.
- Unternehmen: Gemeinde Oberkrämer mit ländlichem Charme und einzigartigen Ortsteilen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und jährliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit guten Aufstiegschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Studium in Energie-/Gebäudetechnik oder verwandten Bereichen, IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Gemeinde Oberkrämer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Energiemanager (w/m/d) zu besetzen. Die Gemeinde Oberkrämer liegt im äußersten Südwesten Oberhavels. Die ländlich geprägte Gemeinde hat ihren Verwaltungssitz im Ortsteil Eichstädt, aber jeder ihrer sieben Ortsteile zeichnet sich durch seine Besonderheiten aus. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Wohnstandorten, Gewerbegebieten und touristischer Infrastruktur verbindet die Schönheiten intakter Natur mit dem Lebensumfeld.
Aufgaben:
- fachliche Beratung bei kommunalen Bau- und Sanierungsmaßnahmen
- Erfassung, Dokumentation und Aufbereitung von Energiedaten zur Erstellung von Energieberichten
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) in den Bereichen Energie-/Gebäudetechnik, Klimaengineering, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik bzw. Techniker oder Meister (w/m/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Technische Gebäudeausrüstung
- vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Gebäudeenergieeffizienz, erneuerbare Energien und Klimaschutz
- fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Fortbildungen
Wir bieten:
- eine für die Dauer von 3 Jahren befristete Einstellung, gem. 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG in Vollzeit
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen die Eingruppierung bis EG 10 TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- jährliche Sonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine gute Arbeitsatmosphäre
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.
Energy Manager:in Arbeitgeber: Gemeinde Oberkrämer
Die Gemeinde Oberkrämer bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein ausgewogenes Verhältnis von Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten in einer ländlich geprägten Region geprägt ist. Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer guten Arbeitsatmosphäre sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und jährlichen Sonderzahlungen. Die Stelle als Energiemanager:in ermöglicht es, aktiv zur Energieeffizienz und zum Klimaschutz in der Gemeinde beizutragen und dabei in einem engagierten Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Energy Manager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gemeinde Oberkrämer arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Gemeinde informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Region und ihren Bedürfnissen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Energieeffizienz oder Klimaschutz beschäftigen, mach mit. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Kontakte bringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energy Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Energiemanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Energieeffizienz oder erneuerbaren Energien hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich zu unserem Team passt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberkrämer vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeinde Oberkrämer machen. Schau dir die Besonderheiten der einzelnen Ortsteile an und überlege, wie deine Rolle als Energiemanager:in zur Entwicklung der Gemeinde beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in den Bereichen Energieeffizienz oder erneuerbare Energien gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da fundierte IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Office-Programmen wie Word, Excel und Outlook zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
