Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei IT-Supportanfragen und Fehleranalysen im First-Level-Support.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinde mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in Windows und MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In der Gemeinde Oberkrämer ist ab 01.09.2026 eine unbefristete Stelle als IT-Service-Mitarbeiter/in 1st-Level-Support (w/m/d) zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entgegennahme, Erfassung und Bearbeitung von Supportanfragen im First-Level-Support,
- Unterstützung der Beschäftigten bei der Nutzung von Hard- und Software inkl. mobiler Endgeräte,
- Fehleranalyse bei Standardstörungen sowie Beseitigung einfacher Störungen nach definierten Vorgaben,
- Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Druckern, Telefonen und sonstigen Endgeräten,
- Installation, Konfiguration und Pflege von Standardsoftware nach Vorgabe,
- Pflege von Bestandslisten, Inventarisierung und Supportdokumentation,
- Unterstützung bei der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten,
- Abstimmung mit den Systemadministratoren und externen Dienstleistern bei Störungen und Reparaturen.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration, oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung,
- gute Kenntnisse in der Anwenderbetreuung im Windows-Umfeld,
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Standard-Hardware,
- Grundkenntnisse in Netzwerkstrukturen und Benutzerverwaltung,
- eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten,
- Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung,
- Führerschein der Klasse B.
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen mit Supportprozessen, Ticketsystemen und Inventarisierung und Device Management Systemen,
- Grundkenntnisse im Bereich mobile Endgeräte (Android/iOS) und Linux.
Wir bieten:
- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche,
- eine Eingruppierung je nach persönlicher Qualifikation bis voraussichtlich EG 9a TVöD,
- eine betriebliche Zusatzversorgung,
- jährliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Gesundheitsangebote und Fahrradleasing,
- eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) ausschließlich per E-Mail an. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.
Hardwaretechniker/Hardwaretechnikerin (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Oberkrämer
Die Gemeinde Oberkrämer bietet Ihnen als Hardwaretechniker/in (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten legt. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur IT-Infrastruktur der Gemeinde beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardwaretechniker/Hardwaretechnikerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gemeinde Oberkrämer bewerben
Viele Unternehmen, wie Gemeinde Oberkrämer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwaretechniker/Hardwaretechnikerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gemeinde Oberkrämer und die ausgeschriebene Position Hardwaretechniker/Hardwaretechnikerin (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberkrämer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gemeinde Oberkrämer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
