Auf einen Blick
- Aufgaben: Support bei IT-Anfragen, Fehleranalyse und Einrichtung von Geräten.
- Unternehmen: Gemeinde Oberkrämer mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Windows-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In der Gemeinde Oberkrämer ist ab eine unbefristete Stelle als IT-Service-Mitarbeiter/in 1st-Level-Support (w/m/d) zu besetzen. Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entgegennahme, Erfassung und Bearbeitung von Supportanfragen im First-Level-Support
- Unterstützung der Beschäftigten bei der Nutzung von Hard- und Software inkl. mobiler Endgeräte
- Fehleranalyse bei Standardstörungen sowie Beseitigung einfacher Störungen nach definierten Vorgaben
- Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Druckern, Telefonen und sonstigen Endgeräten
- Installation, Konfiguration und Pflege von Standardsoftware nach Vorgabe
- Pflege von Bestandslisten, Inventarisierung und Supportdokumentation
- Unterstützung bei der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen und mobilen Endgeräten
- Abstimmung mit den Systemadministratoren und externen Dienstleistern bei Störungen und Reparaturen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration, oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung
- gute Kenntnisse in der Anwenderbetreuung im Windows-Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Standard-Hardware
- Grundkenntnisse in Netzwerkstrukturen und Benutzerverwaltung
- eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten
- Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
- Führerschein der Klasse B
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen mit Supportprozessen, Ticketsystemen und Inventarisierung und Device Management Systemen
- Grundkenntnisse im Bereich mobile Endgeräte (Android/iOS) und Linux
Wir bieten:
- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche
- eine Eingruppierung je nach persönlicher Qualifikation bis voraussichtlich EG 9a TVöD (spätere Übertragung höherwertigerer Tätigkeit und höhere Eingruppierung bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation ist denkbar)
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- jährliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsangebote und Fahrradleasing
- eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenznummer YF-46321) bis spätestens 22.07.2026 ausschließlich per E-Mail an: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
IT-Service-Mitarbeiter/in 1st-Level-Support (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Oberkrämer
Die Gemeinde Oberkrämer bietet Ihnen als IT-Service-Mitarbeiter/in 1st-Level-Support (w/m/d) eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das Wert auf eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem gesundheitsfördernden Arbeitsumfeld.
