Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in im Bau- und Ordnungsamt für den Bereich Brandschutz (m/w/d).
Arbeitsort: Verwaltungssitz Eichstädt, Gemeinde Oberkrämer
Kernaufgaben:
- Verwaltungsaufgaben im Bereich Brand- und Katastrophenschutz
- Führung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Koordination, Beschaffung und Abrechnung im Bereich Brandschutz
- Beantragungen zum Vollzug des Prämien- und Ehrenzeichengesetzes
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten des Sachgebietes
- Protokolldienst außerhalb der üblichen Geschäftszeiten
Erwartungen an Bewerber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation
- Wünschenswert ist eine aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr bzw. eine feuerwehrtechnische Qualifikation
- Erfahrung im Bereich des abwehrenden Brandschutzes
- Hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Gute PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Rahmenbedingungen und Leistungen:
- Unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche
- Eingruppierung bis EG 8 TVöD bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
- Gute Arbeitsatmosphäre
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bau- und Ordnungsamt | Brandschutz Arbeitgeber: Gemeinde Oberkrämer
Die Gemeinde Oberkrämer bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im Sachgebiet Tief- und Straßenbau (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Infrastruktur in Ihrer Gemeinde bei.
