Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative und verantwortungsvolle Aktivitäten mit Kindern im Hort 'Nashorn Kids'.
- Unternehmen: Die Gemeinde Oberkrämer bietet eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und betriebliche Zusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bevorzugt behandelt.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher/-innen (w/m/d) für unseren Hort „Nashorn Kids“ im Ortsteil Vehlefanz. Du arbeitest aus Leidenschaft mit Kindern und suchst nach einer neuen, bedeutungsvollen Tätigkeit mit viel Verantwortung und Kreativitätsspielraum? Dann suchen wir Dich!
Die Gemeinde Oberkrämer ist Träger von insgesamt acht Kindertagesstätten. Der Hort „Nashorn Kids“ hat eine Kapazität von 246 Plätzen und ist damit unsere größte Einrichtung.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität
- besondere Eignung im musischen und sportlichen Bereich
- gute Kommunikationsfähigkeit
- eine Nachweiskarte für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln (Gesundheitsausweis)
Wir bieten:
- eine unbefristete Einstellung in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche)
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD
- Stufenübernahme
- Fortbildungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrradleasing
Deine vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richtest du bitte bis zum 19.07.2026 per E-Mail an: bewerbung@oberkraemer.de
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für den Hort Arbeitgeber: Gemeinde Oberkrämer
Die Gemeinde Oberkrämer bietet als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit einer unbefristeten Teilzeitstelle im Hort „Nashorn Kids“ profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Beschäftigten durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für den Hort erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gemeinde Oberkrämer schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gemeinde Oberkrämer zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gemeinde Oberkrämer zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gemeinde Oberkrämer.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für den Hort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gemeinde Oberkrämer suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gemeinde Oberkrämer einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberkrämer vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
