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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einem kreativen und naturnahen Umfeld.
- Arbeitgeber: Kinderhaus Silbergrube mit einem engagierten Team von Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Zukunftssichere, unbefristete Anstellung mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir in der Kinderhaus Silbergrube:
- insgesamt arbeiten 11 Mitarbeiter*innen im Kinderhaus
- Arbeiten in 3 offenen Gruppen
- moderne und gut ausgestattete Räumlichkeiten
- tägliche Erlebnisse in der Natur haben in unserem Alltag einen großen Stellenwert
- Experimente, Joggen und das Angebot des Zahlenlandes runden unser Angebot ab
- wir arbeiten stärkenorientiert
- ein regelmäßiger und enger Austausch in unserem Team ist für uns bedeutsam
- wir legen Wert auf eine offene und verlässliche Zusammenarbeit, die von gegenseitiger Achtung und Respekt geprägt ist
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (gerne unterstützen wir Sie bei der Nachqualifikation nach § 7 Abs. 2 Nr. 10 KiTaG zur pädagogischen Fachkraft)
- fachliche und soziale Kompetenz in der Arbeit mit Kindern von 2,9-6 Jahren
- Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans
- Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement in der offenen Gruppenarbeit
Wir bieten:
- leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD- Sozial- und Erziehungsdienst
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersversorgung)
- eine zukunftssichere Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Unterstützung und Begleitung durch eine Fachberatung
- Mitarbeit in engagierten Teams von erfahrenen Fachkräften
- Entfaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen
- umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase
- Zuschuss zu Maßnahmen der Gesundheitsförderung
- Jobticket und Jobbike
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Frau Weller (Kindergartenfachberaterin), 07130/28215 oder Frau Rösch (Personalamt), 07130/28107.
3 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Arbeitgeber: Gemeinde Obersulm
Kontaktperson:
Gemeinde Obersulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 3 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im Kinderhaus Silbergrube, um einen Eindruck von der Atmosphäre und den Kollegen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar kreative Ideen vor, die du in der offenen Gruppenarbeit umsetzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich motiviert, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit hervorzuheben – das sind wichtige Punkte für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 3 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Kinderhaus Silbergrube arbeiten möchtest. Was reizt dich an unserer Einrichtung? Deine Begeisterung wird in der Bewerbung deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Obersulm vorbereitest
✨Informiere dich über das Kinderhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Kinderhaus Silbergrube zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies die Kurzkonzeption und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Philosophie des Hauses übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Engagement zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in der Arbeit mit Kindern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den täglichen Abläufen im Kinderhaus oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen für den Austausch über deine Ideen. Eine offene und verlässliche Zusammenarbeit ist für das Team wichtig, also zeige, dass du gut ins Team passt.