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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und begleite herausfordernde Kinder in unseren Kindertageseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gesundheitsförderung, Jobticket und Jobbike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/in und Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamarbeit sind hier gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- intensive Beobachtung und Begleitung herausfordernder Kinder in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen
- regelmäßiger Austausch mit der Fachberatung
- erstellen von Förderplänen für die Durchführung von Fördermaßnahmen in der 1:1 Betreuung oder der Kleingruppenarbeit
- Sicherstellung des interdisziplinären Austauschs, Teilnahme an Teambesprechungen und Netzwerkarbeit
- Elternarbeit
- elektronische Dokumentation der Maßnahmen
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilpädagoge / Heilpädagogin oder ein vergleichbarer Abschluss
- eine mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildungen im Bereich: Umgang mit herausfordernden und verhaltensauffälligen Kindern
- eine Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine sensibile Wahrnehmung, klare Ausdrucksweise und eine wertschätzende Haltung
- ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten:
- leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD- S 8b
- eine zukunftssichere Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- die Etablierung einer vielseitigen Stelle
- Entfaltungsspielraum für Ihre eigene Kreativität und Ideen
- fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Zuschuss zu Maßnahmen der Gesundheitsförderung
- Jobticket und Jobbike
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Frau Weller (Kindergartenfachberaterin), 07130/28215, oder Frau Rösch (Personalamt), 07130/28107.
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)Vollzeit(unbefristet) Arbeitgeber: Gemeinde Obersulm
Kontaktperson:
Gemeinde Obersulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)Vollzeit(unbefristet)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Heilpädagogik konzentrieren, und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit herausfordernden Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit solchen Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)Vollzeit(unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Heilpädagogische Fachkraft bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit herausfordernden Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passen würdest.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Obersulm vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die kommunalen Kindertageseinrichtungen, in denen du arbeiten möchtest. Schau dir deren Philosophie und Ansätze an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du herausfordernde Kinder erfolgreich begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinärer Austausch und Teamarbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Teambesprechung beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.