Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Quartiere und unterstütze die Bürger in der Gemeinde.
- Unternehmen: Gemeinde Obertraubling mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Netzwerkarbeit und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gemeinschaft und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Obertraubling sucht zum 01.07.2026 in Vollzeit unbefristet einen Generationenmanager / Quartiersmanager (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Quartiersentwicklung gemäß den Zielsetzungen des erarbeiteten Förderkonzepts
- Zentrale Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde
- Netzwerkarbeit mit den unterschiedlichen Akteuren der gemeindlichen Seniorenarbeit
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Sitzungen (Steuerungsgruppe, Arbeitskreise und Expertentreffen)
- Planung, Initiierung und Begleitung von Projekten
- Jährliche Berichterstattung im Marktgemeinderat zu den Projekten im Rahmen der Quartiersentwicklung und zum Gesamtprozess
- Organisation und Durchführung der gemeindlichen Seniorenveranstaltungen
- Anträge aus dem Sozialwesen entgegennehmen, Bürger beraten und Hilfestellung beim Ausfüllen
Unser Angebot:
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug
- Ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Pkw-Parkplätze
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichwertige, in der Praxis erworbene und nachgewiesene, fundierte Kenntnisse aus diesem Bereich
- Verwaltungskenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Selbständiges und bürgerorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlvermögen, Organisationstalent und die Fähigkeit zu motivieren und Arbeitsgruppen zu moderieren
- Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dettenkofer unter der Rufnummer 09401/9601-10 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, ggf. Zeugnisse früherer Arbeitgeber etc.).
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 08.03.2026 schriftlich an:
Gemeinde Obertraubling
Personalamt
Josef-Bäumel-Platz 19
3083 Obertraubling
oder per E-Mail im PDF-Format (max. 10 MB) an bewerbung@obertraubling.de
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss nicht zurücksenden. Verwenden Sie deshalb nur Kopien, soweit Ihre Unterlagen nicht bereits in den Personalakten vorhanden sind. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.
Generationenmanager / Quartiersmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Obertraubling
Die Gemeinde Obertraubling bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unbefristeten Vollzeitverhältnis als Generationenmanager / Quartiersmanager (m/w/d) zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-VKA sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem freundlichen und hilfsbereiten Team haben Sie die Chance, aktiv zur Quartiersentwicklung beizutragen und die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Generationenmanager / Quartiersmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder in sozialen Medien – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Gemeinde Obertraubling und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Quartiersentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, die Bürgerinnen und Bürger zu unterstützen. Wir wollen sehen, dass du wirklich hinter der Sache stehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generationenmanager / Quartiersmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Generationenmanager / Quartiersmanager zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit in der Gemeinde Obertraubling begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen möchten!
Zusätzliche Unterlagen nicht vergessen:Falls du Zusatzqualifikationen oder Zeugnisse hast, die deine Eignung unterstreichen, füge sie unbedingt bei! Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinen Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles gut lesbar und im PDF-Format ist.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss am 08.03.2026 im Auge zu behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Obertraubling vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Obertraubling verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die die Gemeinde betreffen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich für die Quartiersentwicklung interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und der Netzwerkarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geplant und durchgeführt hast oder wie du mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du andere motivieren konntest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Quartiersentwicklung oder nach den Erwartungen an die Rolle des Generationenmanagers.
