Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kinderhaus Sonnenschein in Obertraubling mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Kitas.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und soziale Kompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihre Qualifikationen:
- Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Einsatzbereitschaft
- Einfühlungsvermögen
- Kreativität, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- hohe Flexibilität (auch zeitlich)
- respekt- und vertrauensvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Kollegium
- Kontaktfreudigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- aufgeschlossene und motivierte Teams
- gutes Betriebsklima
- Vergütung nach TVöD SuE
- eine monatliche Zulage für Fachpersonal in unseren Kitas von 200 Euro
- die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
Die Springerstelle wird hauptsächlich im Kinderhaus Sonnenschein ausgeführt, bei Personalmangel in einer anderen Kindertagesstätte in Obertraubling kann sich der Arbeitsort vorübergehend ändern.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, ggf. Zeugnisse früherer Arbeitgeber etc.) an:
Gemeinde Obertraubling Personalamt
Josef-Bäumel-Platz 1
93083 Obertraubling
oder per E-Mail im PDF-Format (max. 10 MB) an bewerbung@obertraubling.de
Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen dazu finden Sie auf unserer Internetseite www.obertraubling.de in der Fußzeile unter dem Stichwort „Datenschutz“.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger - Springerstelle (m/w/d) Kinderhaus Sonnenschein in Obertraubling Arbeitgeber: Gemeinde Obertraubling
Die Gemeinde Obertraubling bietet Ihnen als Kinderpfleger in der Springerstelle eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten, einem respektvollen Umgang und einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE, sowie einer monatlichen Zulage für Fachpersonal, schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes in einer aufgeschlossenen Gemeinschaft, die Wert auf Teamarbeit und Kreativität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger - Springerstelle (m/w/d) Kinderhaus Sonnenschein in Obertraubling erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus Sonnenschein vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du einfühlsam und flexibel bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Zukunft für die Kinder zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger - Springerstelle (m/w/d) Kinderhaus Sonnenschein in Obertraubling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Stelle als Kinderpfleger geeignet machen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zusatzqualifikationen nicht vergessen!:Wenn du besondere Fähigkeiten oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, pack sie in deine Bewerbung! Das zeigt uns, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Obertraubling vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Kinderhaus Sonnenschein und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Zeige deine sozialen Fähigkeiten!
Da die Stelle viel Kontakt mit Kindern, Eltern und Kollegen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese in der Diskussion zu teilen.
✨Flexibilität betonen!
Die Möglichkeit, in verschiedenen Kindertagesstätten zu arbeiten, ist wichtig. Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kinderhaus zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum Betriebsklima sind immer gut!
