Ict-Verantwortlicher 100 %

Ict-Verantwortlicher 100 %

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte und koordiniere externe Dienstleister für unsere Gemeinde.
  • Unternehmen: Gemeindeverwaltung Oberwil – ein kundenorientiertes Dienstleistungszentrum.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, ein kompetentes Team und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im ICT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Gemeindeverwaltung Oberwil erbringt mit über 130 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen Dienstleistungen für die rund 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinde. Dabei versteht sich die Gemeindeverwaltung nicht nur als Verwaltungsorganisation, sondern als kundenorientiertes Dienstleistungszentrum, welches die Drehscheibe und Koordinationsstelle für eine Fülle von Aufgaben ist.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen suchen wir per 1. Oktober 2026 eine*n ICT-Verantwortliche*n 100 %.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und finanzielle Verantwortung der Abteilung Informatik mit allen Aussenstandorten (Schulen, Kindergärten, Werkhof, Sportanlage etc.)
  • Steuerung und Koordination externer ICT-Dienstleister, dem Rechenzentrum und Fachpartner
  • Planung, Überwachung und Koordination des ICT-Budgets
  • Weiterentwicklung der ICT-Landschaft in Abstimmung mit der Strategie der Gemeinde
  • Betreuung und Koordination von Fachapplikationen, Microsoft 365, Cloud-Services, Clients, Druckern, mobilen Geräten und Netzwerkinfrastruktur
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei ICT-Fragen im 1st- und 2nd-Level-Bereich
  • Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Sensibilisierung zu ICT-Sicherheit und digitalem Arbeiten
  • Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten
  • Experte und Ansprechperson bei Themen rund um Datenschutz, Informationssicherheit und digitale Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik (HF/FH, Uni o.Ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von ICT-Projekten
  • Berufserfahrung im 1st- oder 2nd-Level-Support in einem vergleichbaren Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Windows Umgebungen
  • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität für Arbeitseinsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit
  • Interesse an konzeptionellen und strategischen Tätigkeiten im ICT-Bereich
  • Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Eine vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Kompetentes Team und angenehmes Arbeitsumfeld

Ict-Verantwortlicher 100 % Arbeitgeber: Gemeinde Oberwil (BL)

Die Gemeindeverwaltung Oberwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich ICT bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur mitzuwirken und sich in einem kompetenten Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der rund 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner leisten.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Oberwil (BL) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ict-Verantwortlicher 100 % erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Gemeinde Oberwil (BL) bewerben

Viele Unternehmen, wie Gemeinde Oberwil (BL), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ict-Verantwortlicher 100 % mit Bravour zu bestehen

Fachliche und finanzielle Verantwortung
Steuerung und Koordination externer ICT-Dienstleister
Planung und Überwachung des ICT-Budgets
Weiterentwicklung der ICT-Landschaft
Betreuung von Fachapplikationen
Kenntnisse in Microsoft 365
Cloud-Services

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gemeinde Oberwil (BL) und die ausgeschriebene Position Ict-Verantwortlicher 100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberwil (BL) vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Gemeinde Oberwil (BL) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.