Case Manager*in im Asyl- und Flüchtlingsbereich

ph3Case Manager*in im Asyl- und Flüchtlingsbereich /h3pDie Gemeindeverwaltung Oberwil erbringt mit über 130 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen Dienstleistungen für die rund 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinde. Dabei versteht sich die Gemeindeverwaltung nicht nur als Verwaltungsorganisation, sondern als kundenorientiertes Dienstleistungszentrum, welches die Drehscheibe und Koordinationsstelle für eine Fülle von Aufgaben ist. /ppFür den Bereich Soziales, Gesundheit, Alter suchen wir bper 1. Dez\u00e4mber 2026 /boder bnach Vereinbarung /b eine*n /ph3bCase Manager*im Asyl- und Flüchtlingsbereich 80 - 100 % /b /h3h3Allgemeine Informationen /h3pArbeitspensum 80 - 100 % Stellenantritt Per 1. Dez\u00e4mber 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber Gemeinde Oberwil Anstellungsart Festanstellung Typ Stellenangebot /ph3Aufgaben /h3ulliSelbständige Fallführung von Asylsuchenden und Flüchtlingen gem\u00e4ss kantonaler Asylverordnung (kAV) und Sozialhilfegesetz /liliBeratung, Begleitung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten in pers\u00f6nlichen, sozialen und finanziellen Fragestellungen /liliFörderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration sowie der Selbst\u00e4ndigkeit im Alltag /liliGeltendmachung von subsidi\u00e4ren Leistungen /liliAntrags- und Berichtswesen zuhanden der zust\u00e4ndigen Behörden /liliEnge Zusammenarbeit mit dem kaufm\\\u00e4nnischen Tandem innerhalb des Fachbereiches /liliInterdisziplin\u00e4re Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Schulen, Fach- und Beratungsstellen, Gesundheitsdiensten und weiteren Institutionen /liliSorgf\u00e4ltige Dokumentation der Fallarbeit und Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Fallf\u00f6hrung /liliAktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsabl\u00e4ufen und Prozessen sowie bei Projekten im Asyl- und Flüchtlingsbereich /li /ulh3Erwartungen /h3ulliAbgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH/HFS oder gleichwertige Ausbildung /liliBerufserfahrung und Kenntnisse in den Fachbereichen wirtschaftliche Sozialhilfe, Asyl- und Flüchtlingswesen, vorzugsweise auch im Erwachsenenschutz /liliRasche Auffassungsgabe verbunden mit einem vernetzen Denken und Handeln /liliHohe Integrit\u00e4t und Belastbarkeit /liliSelbst\u00e4ndigkeit und Eigeninitiative mit hoher Selbstwirksamkeit /liliGewandter, stilsicherer schriftlicher und m\u00fcnlicher Ausdruck /liliErfahrung mit Fallf\u00f6hrungssystemen (idealerweise KLIBnet) sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse /liliEine vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe /liliDie Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung /liliZeitgem\u00e4sse Anstellungsbedingungen /liliKompetentes Team und angenehmes Arbeitsumfeld /li /ulpFür n\u00e4here Ausk\u00fcnfte steht Ihnen Herr Stefan Gargowitsch, Leiter Personal, gerne zur Verf\u00fcgung. /p /p #J-18808-Ljbffr