Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Jugendlichen sowie Planung von Events und Projekten.
- Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Oberwil, ein kundenorientiertes Dienstleistungszentrum.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein kompetentes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Jugendkultur und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder gleichwertig und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Arbeitspensum
50 %
Stellenantritt
1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitgeber
Gemeindeverwaltung Oberwil
Anstellungsart
Festanstellung
Typ
Stellenangebot
Aufgaben
- Fachliche und bedarfsorientierte Führung des Jugendhauses im Team
- Übernahme von Ressortverantwortung innerhalb der Jugendarbeit
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Angebots
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen
- Planung, Organisation und Durchführung von jugendkulturellen sowie genderspezifischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen
- Planung, Durchführung und Evaluation von Events
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
- Projektbezogene oder themenorientierte Vernetzungs- und Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit
Erwartungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder soziokultureller Animation auf Tertiärstufe oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in den Bereichen offene Jugendarbeit, Beratung, Prävention, Intervention und Projektarbeit mit JugendlichenBereitschaft für flexible und unregelmäßige Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden und Schulferien)
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Vorweisen eines Zertifikats zur Praxisausbildung HF/FH erwünscht oder Bereitschaft, den CAS zu absolvieren
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
Wir bieten
- Eine vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe
- Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
- Kompetentes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
#J-18808-Ljbffr
Jugendarbeiter*in Arbeitgeber: Gemeinde Oberwil
Kontaktperson:
Gemeinde Oberwil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendarbeiter*in
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Café mit anderen Jugendarbeitern. So erfährst du nicht nur Insider-Infos, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle wichtigen Informationen an einem Ort zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendarbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Jugendarbeiter*in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns in Oberwil arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Schick uns deine Bewerbung online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher und schneller, dich kennenzulernen. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oberwil vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeindeverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeindeverwaltung Oberwil verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Projekte an, um zu verstehen, wie du als Jugendarbeiter*in einen Beitrag leisten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit oder Jugendbetreuung, die deine Fähigkeiten in Beratung, Projektarbeit und Teamführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehen kannst. Teile Beispiele, wo du bereits in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle und der Organisation, indem du nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen fragst, mit denen das Team konfrontiert ist.