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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams in der Kinderkrippe oder im Kindergarten und gestalte den Alltag der Kleinen.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Odelzhausen bietet fünf Kindertageseinrichtungen mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sozialleistungen, berufliche Entwicklung und eine faire Bezahlung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre und arbeite mit verschiedenen pädagogischen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 16.02.2025 und werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Odelzhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für die gemeindliche Kinderkrippe und/oder den Kindergarten Unsere Einrichtungen: Die Gemeinde Odelzhausen verfügt über insgesamt fünf Kindertageseinrichtungen, mit insgesamt elf Kindergarten- und sechs Krippengruppen. Unsere Einrichtungen (davon eine I-Einrichtung und ein Waldkindergarten) bieten einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz, mit einer wertschätzenden und motivierenden Atmosphäre im Team. Wir arbeiten mit unterschiedlichen pädagogischen und konzeptionellen Ausrichtungen (u. a. feste Gruppenstrukturen, Teilöffnung, Arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, Pädagogik der Vielfalt, Spracheförderung mit gruppen- und einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit, Waldpädagogik). Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. über einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen mit: Fachliche Kompetenz: praktische Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinderbetreuung, Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung Methodische Kompetenz: Gender- und interkulturelle Kompetenz, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten, Koordinationsfähigkeit Soziale/Persönliche Kompetenz: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Neugierde und Engagement Die Gemeinde als Arbeitgeber: Die Gemeinde Odelzhausen bietet Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung, sowie berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Gemeinde Odelzhausen zahlt die Großraumzulage in voller Höhe. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 16.02.2025, an die Gemeinde Odelzhausen, Schulstraße 14, 85235 Odelzhausen oder per E-Mail an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter Tel.-Nr. 08134/9308-89 gerne zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Kontakt E-Mail: Tel.-Nr. 08134/9308-89 Standort Odelzhausen Gemeinde Odelzhausen Personalverwaltung Schulstraße 14 85235 Odelzhausen
Staatlich Anerkannten Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Gemeinde Odelzhausen
Kontaktperson:
Gemeinde Odelzhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich Anerkannten Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Gemeinde Odelzhausen. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die verschiedenen Ansätze wie Waldpädagogik oder den situationsorientierten Ansatz verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz und Reflexionsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinderbetreuung. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer ähnlichen Einrichtung arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen ermöglichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Neugierde und dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Erziehung. Sprich über Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich Anerkannten Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Odelzhausen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gemeinde Odelzhausen und ihre Kindertageseinrichtungen informieren. Verstehe die verschiedenen pädagogischen Ansätze und die Werte, die in den Einrichtungen gelebt werden.
Betone deine fachliche Kompetenz: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung sowie deine Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans hervorhebst. Zeige auf, wie du diese Kompetenzen in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
Persönliche Stärken hervorheben: Die Gemeinde sucht nach Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Engagement. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Odelzhausen vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in den Einrichtungen der Gemeinde Odelzhausen angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit Konzepten wie der Waldpädagogik und dem situationsorientierten Ansatz vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Da Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen wichtige Eigenschaften für die Stelle sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen mit Kindern und Eltern umgegangen bist.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu reflektieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Dies zeigt, dass du eine professionelle pädagogische Haltung hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
