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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet 'Ordnungs- und Bürgerwesen' und übernehme verantwortungsvolle Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Oftersheim bietet ein offenes und engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fahrradleasing für umweltbewusste Pendler.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Ordnung in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst und strategisches Denken erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Sachgebiets „Ordnungs- und Bürgerwesen“. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Leitung des Sachgebiets mit den zugeordneten Organisationseinheiten inklusive der Stellvertretung der Amtsleitung
- Ordnungsrechtliche Maßnahmen
- Polizeiverordnung und polizeiliche Einzelmaßnahmen
- Katastrophen- und Bevölkerungsschutz
- Durchführung von Wahlen als Wahlleitung
- Gefährliche Hunde, Platzverweis, häusliche Gewalt
- Versammlungsrecht
- Gaststättenrecht
- Waffen- und Sprengstoffrecht
- Sühneverfahren, Schöffenwahl
- Überwachung der zugeordneten Haushaltsbudgets, Controlling
- Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat
- Sonstige sachgebietsähnliche Aufgaben, die jederzeit übertragen werden können.
Das bieten wir:
- Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine der Tätigkeit entsprechende Besoldung nach A 12 gehobener Dienst bzw. ein Entgelt bis EG 11 TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation
- Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren
- Fahrradleasing
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestelltenlehrgang II
- Strategisches und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen sowie guter Schriftstil
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit
- Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen ist gewünscht.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber) richten Sie bitte bis 24.05.2026 schriftlich an: Bürgermeisteramt Oftersheim, Personalamt, Mannheimer Straße 49, 68723 Oftersheim oder per E-Mail an: personalamt@oftersheim.de.
Für Fragen stehen Ihnen der Haupt- und Ordnungsamtsleiter, Herr Volpp (06202 597-123) und Frau Brix und Herr Lorenz (06202 597-117 und -118) vom Personalamt zur Verfügung. Auf Bewerbungseingangsbestätigungen wird verzichtet.
www.oftersheim.de
Leiter des Sachgebiets "Ordnungs- und Bürgerwesen" (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Oftersheim
Kontaktperson:
Gemeinde Oftersheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter des Sachgebiets "Ordnungs- und Bürgerwesen" (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Gemeinde Oftersheim arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über aktuelle Themen im Ordnungs- und Bürgerwesen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung! Erkläre, warum dir die Aufgaben im Ordnungs- und Bürgerwesen am Herzen liegen und wie du zur Verbesserung der Gemeinde beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter des Sachgebiets "Ordnungs- und Bürgerwesen" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um deine Motivation für die Stelle als Leiter des Sachgebiets 'Ordnungs- und Bürgerwesen' zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere ihn in relevante Abschnitte wie Ausbildung, Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Belege deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern. Wenn du bereits in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Oftersheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Oftersheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Oftersheim verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Sachverhalte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Position viele rechtliche Aspekte umfasst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Punkte kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.