Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere soziale Abläufe in der Gemeinde.
- Unternehmen: Die Gemeinde Ostbevern bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Förderung der Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Arbeit aktiv und mache einen Unterschied in der Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team braucht Verstärkung. Die Gemeinde Ostbevern (rd. 11.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Soziales (m/d/w). Die Gemeinde Ostbevern, Kreis Warendorf, liegt in unmittelbarer Nähe zum Oberzentrum Münster und ist angehörige Kommune der Stadtregion Münster. Ostbevern bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielfältigen Bildungs-, Freizeit-, Kultur- und Sozialangeboten. Vor Ort befinden sich zahlreiche Kindertagesstätten, zwei Grundschulen, eine Sekundarschule sowie ein in bischöflicher Trägerschaft geführtes Gymnasium mit Internat.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Führung und Unterstützung eines Teams mit derzeit 7 Mitarbeitenden
- Analyse und Optimierung der internen Abläufe
- Sachbearbeitung im Bereich SGB XII und AsylbLG
- Beantragung und Bewirtschaftung von Fördermitteln und Zuschüssen inkl. Erstellung der Verwendungsnachweise im Flüchtlings- und Integrationsbereich
- Strategische Weiterentwicklung und Koordination der Seniorenarbeit und der Inklusionsarbeit in der Gemeinde
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und Initiativen in dem Arbeitsbereich
- Teilnahme und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen
- Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen und Bürgerbegehren, -entscheiden
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, als Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt/-in alternativ ein anderes im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Hochschulstudium (min. Bachelor / Dipl. FH)
- eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten in einem der beschriebenen Aufgabenbereiche ist wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Tätigkeit bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Vollzeit (zurzeit 39/bzw. 41 Wochenstunden)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V / Besoldungsgruppe A 11
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Eigenverantwortungsbereich
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- die Möglichkeit der Gewährung einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung auf der Grundlage des TVöD-V
- bedarfsorientierte Fortbildungen
- die Arbeit in einer motivierten und leistungsorientierten Verwaltung mit gutem Betriebsklima
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- einen unverzinslichen Gehaltsvorschuss für die Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes
Die Gemeinde Ostbevern fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen zu Ihrem persönlichen und beruflichen Werdegang sowie Ihren fachbezogenen Erfahrungen und Fähigkeiten bis zum 19.07.2026. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Stephanie Janssen (Tel.: 02532 82-130). Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Barbara Roggenland (Tel.: 02532 82-200).
Abteilungsleitung Soziales (m/d/w) Arbeitgeber: Gemeinde Ostbevern
Die Gemeinde Ostbevern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle in einem motivierten und leistungsorientierten Team bietet. Mit einem hohen Wohn- und Naherholungswert sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und legt großen Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Zudem wird die Gleichstellung aller Mitarbeitenden aktiv unterstützt, was Ostbevern zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Soziales (m/d/w) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Ostbevern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Soziales (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Ostbevern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ostbevern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
