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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Soziales und koordiniere soziale Dienstleistungen in Ostermundigen.
- Arbeitgeber: Gemeinde Ostermundigen, eine lebendige und vielfältige Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung durch das Leitungsteam und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das soziale Umfeld und hinterlasse Spuren in der Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Sozialer Arbeit oder Recht, Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ostermundigen ist mit über 18'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine der grössten Gemeinden im Kanton Bern. Die Abteilung Soziales gliedert sich in die Bereiche Sozialhilfe, Erwachsenen- und Kindesschutz, Generationen und Quartierarbeit sowie Fachdienste mit den Dienststellen Sozialversicherungen, Alimentenhilfe/Inkasso, Klienten-Buchhaltung, Back- und Front Office.
Für diese lebendige, vielseitige Abteilung mit 90 bis 100 Mitarbeitenden suchen wir ab 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Abteilungsleitung Soziales 80%-100% oder in Co-Leitung je ca. 60%.
Sie führen die Abteilung in fachlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht und arbeiten mit in der operativen Geschäftsleitung der Gemeinde Ostermundigen. Sie sind verantwortlich für die Koordination von sozialen Dienstleistungen im Sozialraum Ostermundigen. Sie initiieren und leiten Projekte und vertreten die Gemeinde in regionalen Gremien. Sie erarbeiten Konzepte und Stellungnahmen, Anträge und Botschaften zuhanden der Behörden.
Können Sie die folgenden Fragen mit JA beantworten?
- Sie bringen einen Master in Sozialer Arbeit oder Master of Law sowie Weiterbildungen in Führung, Coaching und Projektmanagement mit?
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und Berufserfahrung?
- Sie sind bereit, sich Zusatzkenntnisse in Sozialhilfe-, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht anzueignen?
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Aufgabengebiet, Führungserfahrung in ähnlichen Strukturen und Erfahrung in der Projektleitung?
Dann suchen wir genau Sie!
Arbeiten bei der Gemeinde Ostermundigen heisst: Wir bieten Ihnen eine sinngebende Aufgabe und die Gelegenheit, in Ostermundigen Spuren zu hinterlassen. Sie werden dabei vom Leitungsteam unterstützt und herausgefordert. Wir bieten moderne Anstellungsbedingungen. Gemeinsame Bewerbungen für eine Co-Leitung sind erwünscht. In der Ausgestaltung Ihrer Arbeitszeit sind Sie flexibel und Ihre Präsenz ist mit Homeoffice kombinierbar. Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Ostermundigen und ist mit dem öffentlichen Verkehr sehr gut erschlossen.
Zögern Sie nicht! Ihre Fragen beantwortet gerne Barbara Leder, Leiterin Personaldienst, unter der Nummer 031 930 14 53 oder Wir freuen uns auf ihre vollständige Bewerbung mit dem elektronischen Bewerbungsformular auf der Homepage Stellenportal bis am 10. Mai 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. Mai 2026 statt. Das Kennenlernen von Team und Abteilung findet am 5. Juni 2026 statt. Bitte reservieren Sie sich für ein allfälliges Assessment den 28. Mai 2026 sowie 4. Juni 2026 und für das Vorstellungsgespräch beim Gemeinderat den 16. Juni 2026 ab 17 Uhr.
Abteilungsleitung Soziales 80%-100% oder in Co-Leitung je ca. 60% Arbeitgeber: Gemeinde Ostermundigen
Kontaktperson:
Gemeinde Ostermundigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Soziales 80%-100% oder in Co-Leitung je ca. 60%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Gemeinde Ostermundigen und ihre sozialen Dienstleistungen. Wenn wir gut vorbereitet sind und zeigen, dass wir die Herausforderungen verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Stellenportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Soziales 80%-100% oder in Co-Leitung je ca. 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die du geleitet hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Stellenportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ostermundigen vorbereitest
✨Verstehe die Abteilung
Informiere dich gründlich über die Abteilung Soziales und ihre verschiedenen Bereiche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der sozialen Dienstleistungen in Ostermundigen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten der Abteilung oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Gemeinde Ostermundigen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit durchscheinen!