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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Projekte für Kinder und Jugendliche in Ostermundigen und Stettlen.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Ostermundigen bietet ein motiviertes Team und spannende Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeiten und ein kreatives Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, junge Menschen zu unterstützen und ihre Ideen zum Leben zu erwecken.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite im Jugend- und Freizeithaus «Hangar» mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Zeit für eine berufliche Veränderung?
- Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Gestaltung der Angebote und Projekte der offenen Kinder- und Jugendarbeit Ostermundigen und Stettlen
- Sie animieren, begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche bei der Umsetzung ihrer Ideen, Anliegen und Bedürfnisse sowie bei der Organisation und Durchführung von Projekten und Anlässen
- Sie leiten Genderangebote, führen Treffs für Kinder und Jugendliche durch und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit
- Sie führen Präventionsprojekte in den ortsansässigen Schulen durch
- Sie sind verantwortlich für das Jugendprojekt LIFT
- Sie helfen mit bei der Erledigung anfallender Administration
Können Sie die folgenden Fragen mit JA beantworten?
- Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Arbeit und übernehmen Sie gerne Verantwortung?
- Sie schätzen den direkten Kontakt und die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und bringen Interesse an Themen dieser Altersgruppen mit?
- Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, 1-2 Freitagabende pro Monat – und vereinzelt Wochenendeinsätze zu leisten?
- Sie verfügen über ein Diplom in Sozialer Arbeit (FH/HFS), in Soziokultureller Animation oder einem vergleichbaren Berufsfeld?
Super! Dann suchen wir genau Sie!
Arbeiten bei der Gemeinde Ostermundigen heisst:
Sie finden bei uns ein motiviertes und kompetentes Team, eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Jugend- und Freizeithaus «Hangar» in Ostermundigen und ist mit Öffentlichem Verkehr gut erschlossen.
Zögern Sie nicht!
Ihre Fragen beantwortet gerne Nicole Oderbolz, Dienststellenleiterin offene Kinder- und Jugendarbeit, unter der NummerWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis 13. August mit dem elektronischen Bewerbungsformular auf der Homepage / Stellenportal. Für die Vorstellungsgespräche bitten wir Sie, sich den 22. und 27. Augustnachmittags bereits zu reservieren. Für die zweite Runde reservieren Sie sich bitte den 2. und den 9. September
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Jugendarbeiterin/ Jugendarbeiter 80% Arbeitgeber: Gemeinde Ostermundigen
Kontaktperson:
Gemeinde Ostermundigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendarbeiterin/ Jugendarbeiter 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gemeinde Ostermundigen und deren Projekte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Region verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Altersgruppen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Themen, die für die Zielgruppe wichtig sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendarbeit und bringe eigene Ideen ein, wie du diese in die Projekte einfließen lassen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendarbeiterin/ Jugendarbeiter 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Jugendarbeiterin/Jugendarbeiter genannt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Jugendarbeit wichtig sind, wie Teamarbeit, Kommunikation und Organisation.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 13. August über das elektronische Bewerbungsformular auf der Homepage einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ostermundigen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Jugendarbeiterin oder des Jugendarbeiters präsentieren kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Zielgruppe
Mache deutlich, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie du ihre Bedürfnisse unterstützen und Projekte gestalten möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Rolle hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Herausforderungen in der Jugendarbeit meistert.