Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gemeindeentwicklung und im Bauwesen.
- Unternehmen: Gemeinde Ostseebad Heringsdorf mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und Führungserfahrung im Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Im Amt für Gemeindeentwicklung und Bauen der Gemeinde Ostseebad Heringsdorf ist schnellstmöglich folgende Stelle unbefristet zu besetzen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsort ist die Gemeinde Ostseebad Heringsdorf - Ahlbeck.
Wir suchen eine fachlich qualifizierte, erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und bieten ein vielfältiges Betätigungsfeld. Wenn Sie sich der Herausforderung gewachsen fühlen, sehen wir gespannt Ihrer Bewerbung entgegen.
Das Aufgabenspektrum im Amt erstreckt sich über:
- Fachliche, organisatorische und strategische Leitung des Fachbereiches Planung, Bauen und Umwelt nach effizienten, wirtschaftlichen und standardisierten Gesichtspunkten mit dem Ziel, die dem Fachbereich zugeordneten Arbeitsprozesse rechtssicher, strukturiert und fortwährend zu optimieren und effektiv zu organisieren.
- Personelle Führung des Fachbereiches mit 24 Mitarbeitenden aus den Bereichen Bauverwaltung, Bauleitplanung, Umwelt, Hoch- und Tiefbau, Baukontrolle, Liegenschaften, Straßenrechtsangelegenheiten, Straßenausbaubeiträge, Gebäudemanagement, Hausmeister, Sport- und Hallenwarte mit dem Ziel, die vorhandenen Ressourcen bestmöglich unter Beachtung der fachlichen Kompetenzen und derer effizienten Leistungsfähigkeiten zu organisieren und kosteneffizient einzusetzen.
- Erstellung konzeptioneller Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen sowie deren Vertretung vor den Gremien und anderen Akteuren; Leitungstätigkeit und Mitwirkung bei Baugenehmigungsverfahren im Rahmen der Zuständigkeit der Gemeinde.
- Operative Bearbeitung bedeutender kommunaler Vorhaben des Aufgabenbereiches des Fachbereiches, insbesondere Bauleitplanverfahren und städtebaulich prägende Projekte (Mitwirkung und Initiierung von Strategien und Steuerung von Projekten zur nachhaltigen Ortsentwicklung).
- Mitwirkung bei Verwaltungsstreitverfahren und ggf. Teilnahme an Gerichtsterminen.
- Bearbeitung schwieriger Fälle und baufachlichen Einzelanfragen des Fachbereiches.
- Koordination und Überwachung von Hochbau-, Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen, sowie Straßen-, Bäume- und Gewässerunterhaltung (inkl. Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie einer rechtsicheren Dokumentation), Wahrnehmung der Bauherrenfunktion.
- Führen von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bauverträgen sowie städtebaulichen Verträgen wie Erschließungsverträge und sonstige Verträge, die mit der Vorbereitung und Durchführung von Vorhaben im Zusammenhang stehen.
- Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Überwachung der Leistungserbringung einschließlich der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben.
- Mitwirkung an der Aufstellung Durchführung des Haushalts- und Investitionsplans, Budgetverantwortung.
- Fördermittelmanagement in Zusammenarbeit mit den Sanierungsträgern und der hauseigenen Fördermittelstelle (Koordination und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und beim Führen von Verwendungsnachweisen).
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit weiteren Ämtern, Genehmigungsbehörden und Verbänden, insbesondere dem Eigenbetrieb Kaiserbäder.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master oder vergleichbares) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Architektur oder auch Hochbau, der Fachrichtungen Baubetriebs- oder Baumanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Spezialisierung im Bereich Bauwesen oder vergleichbarer Studienschwerpunkt.
- Oder abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master oder vergleichbares) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik, Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
- Einschlägige Erfahrungen in der Koordinierung und Leitung baulicher Maßnahmen sowie deren Controlling, Budgetverantwortlichkeit.
- Führungserfahrung vorzugsweise im kommunalen Bereich.
- Umfassende Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften.
- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Facility Management und Vertragsmanagement.
- Einschlägige Erfahrungen in der Koordination und fachlichen Begleitung von Bauleitplanverfahren sowie Baugenehmigungsverfahren.
- Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere zielorientierte und situative Leitung.
- Analytisches Denkvermögen, Projektmanagementfähigkeit sowie Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit.
- Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (im Bedarfsfall).
- PKW-Führerschein.
- Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich).
Unser Angebot:
- Tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung des TVöD in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen.
- Ein vielfältiges und bedarfsorientiertes Führungskräfteschulungsprogramm.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung.
- Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.
- Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Fahrradleasing.
Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) schriftlich oder per E-Mail bis zum 14.06.2026 an:
Gemeinde Ostseebad Heringsdorf
Die Bürgermeisterin
Kurparkstraße 4
17419 Seebad Ahlbeck
E-Mail:
Entsprechend den Bestimmungen des Gleichstellungsgesetzes M-V sind Bewerbungen von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung ausdrücklich erwünscht. Die mit der Bewerbung einhergehenden Kosten können nicht erstattet werden. Bei schriftlichen Bewerbungen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die eingereichten Unterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet.
Kontakt:
Gemeinde Ostseebad Heringsdorf
Die Bürgermeisterin
Kurparkstraße 4
17419 Seebad Ahlbeck
Amtsleitung Gemeindeentwicklung und Bauen (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Ostseebad Heringsdorf
Die Gemeinde Ostseebad Heringsdorf bietet als Arbeitgeber ein attraktives und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Bereich der Gemeindeentwicklung und des Bauens. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem umfassenden Führungskräfteschulungsprogramm fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, während Sie in einer malerischen Küstenregion arbeiten.
Kontaktdaten:
Gemeinde Ostseebad Heringsdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Amtsleitung Gemeindeentwicklung und Bauen (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung Gemeindeentwicklung und Bauen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns ins Amt für Gemeindeentwicklung und Bauen passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Falls du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten unterstreichen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Führungsstil.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ostseebad Heringsdorf vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du deine Führungserfahrungen besonders hervorheben. Überlege dir, welche Situationen du erfolgreich geleitet hast und wie du dein Team motiviert und organisiert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst und Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Gemeindeentwicklung fragen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Ämtern funktioniert.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Zeige, dass du die Herausforderung annimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können ebenfalls helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.