Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung und organisiere den gesamten Geschäftsbetrieb der Gemeinde Pähl.
  • Unternehmen: Die Gemeinde Pähl sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick gesucht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem neuen Rathaus ab 2027.
  • Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt/in BL II und mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Pähl (ca. 2.600 Einwohner, Landkreis Weilheim-Schongau) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsleiterin/Geschäftsleiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Geschäftsleitung mit Organisation des kpl. Verwaltungs- und Geschäftsbetriebes
  • Vollzug des Verwaltungs-, Kommunal- und Ortsrechts
  • Bearbeitung aller kommunalrechtlichen Grundsatz- und Rechtsfragen
  • Unterstützung der Ersten Bürgermeisterin zu allen rechtlichen Fragestellungen
  • Personalverwaltung, -führung und -entwicklung
  • Erschließungsbeitragsrecht
  • Datenschutz (-beauftragte/r)
  • Sitzungsdienst inkl. Vor- und Nachbereitung

Ihr Profil:

  • Verwaltungsfachwirt/in BL II
  • fundierte Rechtskenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Kommunalverwaltung
  • eine engagierte, fachlich qualifizierte und belastbare Persönlichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Verhandlungsgeschick, souveränes und bürgernahes Auftreten
  • Bereitschaft sich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Sitzungsdienst) engagiert einzubringen

Wir bieten Ihnen:

  • eine Führungsposition mit einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet (ab Herbst 2027 im neu errichteten Rathaus)
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu EG 12 TVöD
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gleitende Arbeitszeit sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
  • 30 Tage Urlaub
  • Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Gemeinde Pähl, Geschäftsleitung, Kirchstraße 7, Pähl oder per eMail an: [E-Mail-Adresse]. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Erste Bürgermeisterin Teresa Grünbauer-Incir unter Tel. gerne zur Verfügung.

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Gemeinde Pähl

Die Gemeinde Pähl bietet eine herausfordernde Führungsposition in einem engagierten Team, das sich für die Belange der Bürger einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes, während Sie in einem neu errichteten Rathaus arbeiten werden.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Pähl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Gemeinde Pähl und ihre aktuellen Herausforderungen. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir die Themen verstehen und Lösungen anbieten können, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.

Zeige deine Persönlichkeit!

In der Kommunalverwaltung ist es wichtig, menschlich und nahbar zu sein. Lass in deinen Gesprächen und Interaktionen durchscheinen, wer du bist und warum du für die Position brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Rechtskenntnisse
Personalverwaltung
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Geschäftsleitung in Pähl bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Relevante Erfahrungen hervorheben!:Betone deine Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und deine Kenntnisse im Verwaltungsrecht. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Pähl vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsleitung und im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige Engagement und Teamfähigkeit

In der Kommunalverwaltung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bereit bist, dich einzubringen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Frage nach den Herausforderungen, die die Gemeinde aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.