Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und organisiere den gesamten Geschäftsbetrieb der Gemeinde Pähl.
- Unternehmen: Die Gemeinde Pähl sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem neuen Rathaus ab 2027.
- Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt/in BL II und mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Pähl (ca. 2.600 Einwohner, Landkreis Weilheim-Schongau) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsleiterin/Geschäftsleiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Geschäftsleitung mit Organisation des kpl. Verwaltungs- und Geschäftsbetriebes
- Vollzug des Verwaltungs-, Kommunal- und Ortsrechts
- Bearbeitung aller kommunalrechtlichen Grundsatz- und Rechtsfragen
- Unterstützung der Ersten Bürgermeisterin zu allen rechtlichen Fragestellungen
- Personalverwaltung, -führung und -entwicklung
- Erschließungsbeitragsrecht
- Datenschutz (-beauftragte/r)
- Sitzungsdienst inkl. Vor- und Nachbereitung
Ihr Profil:
- Verwaltungsfachwirt/in BL II
- fundierte Rechtskenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Kommunalverwaltung
- eine engagierte, fachlich qualifizierte und belastbare Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick, souveränes und bürgernahes Auftreten
- Bereitschaft sich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Sitzungsdienst) engagiert einzubringen
Wir bieten Ihnen:
- eine Führungsposition mit einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet (ab Herbst 2027 im neu errichteten Rathaus)
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu EG 12 TVöD
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gleitende Arbeitszeit sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
- 30 Tage Urlaub
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Gemeinde Pähl, Geschäftsleitung, Kirchstraße 7, 82396 Pähl oder per eMail an: christiane.singer@paehl.bayern.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Erste Bürgermeisterin Teresa Grünbauer-Incir unter Tel. 08808/9204-16 gerne zur Verfügung.
Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Pähl
Die Gemeinde Pähl bietet eine herausfordernde Führungsposition in einem engagierten Team, das sich für die Belange der Bürger einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes, einschließlich einer leistungsgerechten Bezahlung und 30 Tagen Urlaub, während Sie in einem neu errichteten Rathaus arbeiten werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Pähl und ihre aktuellen Herausforderungen. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Themen verstehen und Lösungen anbieten können, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In der Geschäftsleitung ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass uns unsere Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren und dabei auch unsere persönliche Note einbringen. Das macht uns für die Gemeinde Pähl unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Pähl vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position fundierte Rechtskenntnisse erfordert, solltest du dich mit den relevanten kommunalrechtlichen Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und -führung zeigen. Denk daran, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Leitungsfunktion zu unterstreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst und Zusammenarbeit gefördert hast.
