Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Befristet 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung und organisiere den gesamten Geschäftsbetrieb der Gemeinde.
  • Unternehmen: Die Gemeinde Pähl sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Engagierte Bewerber/innen werden bevorzugt berücksichtigt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem neuen Rathaus ab 2027.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Verwaltungsfachwirt/in und fundierte Rechtskenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Pähl (ca. 2.600 Einwohner, Landkreis Weilheim-Schongau) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäfsleiterin/Geschäftsleiter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Geschäftsleitung mit Organisation des kpl. Verwaltungs- und Geschäftsbetriebes
  • Vollzug des Verwaltungs-, Kommunal- und Ortsrechts
  • Bearbeitung aller kommunalrechtlichen Grundsatz- und Rechtsfragen
  • Unterstützung der Ersten Bürgermeisterin zu allen rechtlichen Fragestellungen
  • Personalverwaltung, -führung und -entwicklung
  • Erschließungsbeitragsrecht
  • Datenschutz (-beauftragte/r)
  • Sitzungsdienst inkl. Vor- und Nachbereitung

Ihr Profil:

  • Verwaltungsfachwirt/in BL II
  • fundierte Rechtskenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Kommunalverwaltung
  • eine engagierte, fachlich qualifizierte und belastbare Persönlichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Verhandlungsgeschick, souveränes und bürgernahes Auftreten
  • Bereitschaft sich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Sitzungsdienst) engagiert einzubringen

Wir bieten Ihnen:

  • eine Führungsposition mit einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet (ab Herbst 2027 im neu errichteten Rathaus)
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu EG 12 TVöD
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gleitende Arbeitszeit sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
  • 30 Tage Urlaub

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Gemeinde Pähl, Geschäftsleitung, Kirchstraße 7, Pähl oder per eMail an: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Erste Bürgermeisterin Teresa Grünbauer-Incir unter Tel. gerne zur Verfügung.

Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Gemeinde Pähl

Die Gemeinde Pähl bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einem engagierten Team, das sich für die Belange der Bürger einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, während Sie in einem neu errichteten Rathaus ab Herbst 2027 arbeiten werden.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Pähl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Gemeinde Pähl und ihre aktuellen Herausforderungen. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Bedürfnisse der Gemeinde verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Kommunalrecht
Rechtskenntnisse
Personalverwaltung
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Gewissheit, dass alles an der richtigen Stelle landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Pähl vorbereitet

Informiere dich über die Gemeinde Pähl

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Pähl verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung, im Verhandlungsgeschick oder in der Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsposition klar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Geschäftsleiter/in ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivierst und Herausforderungen bewältigst. Überlege dir, wie du die Erste Bürgermeisterin unterstützen würdest.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Erwartungen der Gemeinde an die neue Geschäftsleitung zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in die Entwicklung der Gemeinde einzubringen.