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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Tiefbauprojekte und Kontrolle des Bauablaufs.
- Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung in einer grünen Gemeinde östlich von Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Fortbildungsmöglichkeiten und moderner Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
20 km östlich von Berlin gelegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Technische/r Mitarbeiter/in Tiefbau (m/w/d) im Angestelltenverhältnis in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche unbefristet zu besetzen.
Das Sachgebiet ist zuständig für die Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Tiefbau sowie die Unterhaltung des kommunalen Straßennetzes. Die Umsetzung der Bauprojekte erfolgt durch externe Projektträger, mit welchen eine enge Zusammenarbeit erforderlich ist.
An den Bauvorhaben der circa 20 km Landes- und Kreisstraßen auf dem Gebiet der Gemeinde sowie bei Bauvorhaben von Medienträgern ist das Sachgebiet Tiefbau beteiligt.
- Verantwortung für Tiefbauprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen
- Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
- Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für entsprechende Vergabeverfahren (Planung und Bau) sowie Kostenplanung
- Kontrolle der Ausführung und Baubegleitung von Vorhaben von Medienträgern
- Kontrolle der Ausführung und Baubegleitung von Vorhaben anderer Baulastträger
- Vergabe und Durchführungskoordination von Winterdienst, Straßenreinigung und Laubentsorgung in Zusammenarbeit mit den Verwaltungsmitarbeitenden des Sachgebietes
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) als Bauingenieur/in, Tiefbauingenieur/in, Wasserbauingenieur/in (Bachelor)
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1–C2)
Sichere Anwendung der MS-Office Standard Programme
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Eine tarifgerechte Vergütung mit einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) sowie einer leistungsbezogenen Zulage, 30 Urlaubstage jährlich, Freizeitausgleichstage im Rahmen der Dienstvereinbarung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, ein kollegiales Arbeitsumfeld, einen attraktiven ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner Technik in einer grünen Berliner Umlandgemeinde.
Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD-VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in die Entgeltgruppe 10.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht.
Eine technische Mitarbeiterin / einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Petershagen/Eggersdorf
Kontaktperson:
Gemeinde Petershagen/Eggersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine technische Mitarbeiterin / einen technischen Mitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Tiefbau konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur gut qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine technische Mitarbeiterin / einen technischen Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technische/r Mitarbeiter/in im Tiefbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tiefbau hervor. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Petershagen/Eggersdorf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als technische/r Mitarbeiter/in im Tiefbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich an Bauprojekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, da enge Kooperation mit externen Projektträgern erforderlich ist.