Technische/r Mitarbeiter/in Tiefbau (m/w/d)

Willkommen im Team! Sie suchen einen Job mit Sinn und Struktur? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Gemeinde Petershagen/Eggersdorf mit rund 15.800 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen einer lebendigen, grünen Region und bietet sowohl Bürgerinnen und Bürgern als auch Mitarbeitenden ein Umfeld zum Wohlfühlen.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Das Sachgebiet ist zuständig für die Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Tiefbau sowie die Unterhaltung des kommunalen Straßennetzes. Die zu besetzende Stelle ist für die Durchführung und Nachbereitung der Tiefbauprojekte verantwortlich. Die Umsetzung der Bauprojekte erfolgt durch externe Projektträger, mit welchen eine enge Zusammenarbeit erforderlich ist.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Neubau und Erneuerung von Straßen, Geh- und Radwegen sowie Straßenbeleuchtung
• Verantwortung für Tiefbauprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen
• Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
• Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für entsprechende Vergabeverfahren (Planung und Bau) sowie Kostenplanung, Kostenkontrolle, Bau- und Terminüberwachung des Projektes
• Abnahmen von Leistungen, Erstellung und Prüfung von Abrechnungen, Vertrags-, Mängel- und Gewährleistungsmanagement
• Kontrolle der Ausführung und Baubegleitung von Vorhaben von Medienträgern
• Vergabe und Durchführungskoordination von Winterdienst, Straßenreinigung und Laubentsorgung in Zusammenarbeit mit den Verwaltungsmitarbeitenden des Sachgebietes
• Vergabe und Durchführungskontrolle des Gewässermanagements

Wir setzen voraus:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) als Bauingenieur/in, Tiefbauingenieur/in, Wasserbauingenieur/in
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1–C2)

Weiterhin erwarten wir:

• Eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Sichere Anwendung der MS-Office Standard Programme
• Einen freundlichen, kompetenten und sicheren Umgang mit Bürger*innen

Wünschenswert:

• Kenntnisse der Softwareanwendungen „Archikart“, „Nextcloud“ und einem Dokumentenmanagementsystem
• Kenntnisse des Vergaberechts und der HOAI

Wir bieten:

• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein verlässliches Haushaltsbudget
• Eine tarifgerechte Vergütung mit einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) sowie einer leistungsbezogenen Zulage
• 30 Urlaubstage jährlich, Freizeitausgleichstage im Rahmen der Dienstvereinbarung
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Einen attraktiven ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner Technik in einer grünen Berliner Umlandgemeinde

Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD-VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in die Entgeltgruppe 10. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. April 2026 auf www.doppeldorf.de unter dem Kennzeichen 05/2026. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht.

Das datenschutzrechtliche Informationsblatt zu Personalauswahlverfahren ist auf der Internetseite www.doppeldorf.de unter Bürgerservice > Stellenangebote veröffentlicht.