Leitung der Gemeindekasse (w/m/d)
Leitung der Gemeindekasse (w/m/d)

Leitung der Gemeindekasse (w/m/d)

Planegg Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gemeindekasse und gestalte kommunale Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Planegg bietet ein kollegiales und serviceorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für die Bürger und entwickle deine Karriere im öffentlichen Dienst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der öffentliche Dienst bietet gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten einen verlässlichen Rahmen, langfristige Perspektiven und sinnvolle Aufgaben. Die Gemeinde Planegg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft als Kassenleitung.

Die Gemeinde Planegg verbindet gewachsene Strukturen mit einer serviceorientierten Verwaltung. Als lebenswerter Standort im Westen Münchens ist sie zugleich ein starker und stabiler Wirtschaftsstandort mit einer soliden Finanzstruktur. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, kommunale Prozesse aktiv mitzugestalten.

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Gemeindekasse sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Verantwortung für sämtliche Kassengeschäfte einschließlich Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung
  • Erstellung von Abschlüssen, Mitwirkung an der Jahresrechnung sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Verantwortung für das Mahn- und Vollstreckungswesen einschließlich Entscheidungen zu Stundungen, Erlassen und Niederschlagungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung, den Fachbereichen sowie externen Partnern
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung effizienter Prozesse

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Bankkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Tätigkeit im Finanz-, Kassen- oder Rechnungswesen, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Praxis in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Bürgerinnen und Bürgern
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachverfahren

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Attraktive Vergütung - je nach Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
  • Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Großraumzulage
  • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Beste Erreichbarkeit: Jobticket, optimale ÖPNV Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Fahrradleasing: klimafreundlich zum Arbeitsplatz
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote wie Massagen oder EGYM Wellpass
  • Wertschätzende Teamkultur: regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
  • Eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit unmittelbarer Wirkung für die Bürgerinnen und Bürger unserer Gemeinde

Leitung der Gemeindekasse (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Planegg

Die Gemeinde Planegg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Sicherheit und langfristige Perspektiven im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, kommunale Prozesse aktiv mitzugestalten, fördert die Gemeinde nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für ein wertschätzendes Miteinander. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Erholungsurlaub und einem gesundheitsfördernden Angebot.
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Kontaktperson:

Gemeinde Planegg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung der Gemeindekasse (w/m/d)

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Gemeinde Planegg und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Gemeindekasse (w/m/d)

Fachliche und organisatorische Leitung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht
MS Office Kenntnisse
Erfahrung im Finanz-, Kassen- oder Rechnungswesen
Leitungs- oder stellvertretende Funktion
Optimierung von Arbeitsabläufen
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Erstellung von Abschlüssen und Auswertungen
Mahn- und Vollstreckungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Leitung der Gemeindekasse passen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Planegg vorbereitest

Informiere dich über die Gemeinde Planegg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Planegg verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Gemeinde verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Kassen und im Finanzwesen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Planegg
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