Leitung für das Sachgebiet 5.1 „Verwaltung des Baubetriebshofes“ (m/w/d)
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Leitung für das Sachgebiet 5.1 „Verwaltung des Baubetriebshofes“ (m/w/d)

Leitung für das Sachgebiet 5.1 „Verwaltung des Baubetriebshofes“ (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den Baubetriebshof mit Organisation, Rechnungswesen und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber in der Verwaltung mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baubetriebshofs und profitiere von einem tollen Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 13.07.2025 über unser Bewerberportal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Ihre Aufgaben sind insbesondere: – Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten – Unterstützung im Rechnungswesen und bei der Haushaltsplanung des Baubetriebshofs – Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnungen im Gebäudemanagement – Personalverwaltung für Mitarbeitende des Baubetriebshofs – Betreuung von Kfz-Versicherungen und Bearbeitung von Schadensfällen – Organisation des Jugendbus-Verleihs und Verwaltung von Fundrädern – Öffentlichkeitsarbeit für den Baubetriebshof Ihr Profil: – erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II), Betriebswirt/in oder vergleichbarer Abschluss bzw. die Bereitschaft zeitnah einen dieser Abschlüsse zu erwerben – Teamfähigkeit und Organisationsgeschick – Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise – Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick – sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: – 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei – Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (135,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) – Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV – Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass- Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat – Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern – Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – Möglichkeit des Fahrradleasings – Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung – Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst – Moderne und ergonomische Arbeitsplätze – Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter (Inhalt entfernt) bis zum 13.07.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Halbritter unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) zur Verfügung.

Leitung für das Sachgebiet 5.1 „Verwaltung des Baubetriebshofes“ (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Poing

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Poing fördert nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents und Fortbildungsangebote. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Gemeinde Poing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung für das Sachgebiet 5.1 „Verwaltung des Baubetriebshofes“ (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Verwaltung und des Gebäudemanagements. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Organisationsgeschick durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich aktiv mit der Organisation und ihren Projekten auseinandersetzt. Besuche eventuell öffentliche Veranstaltungen oder informiere dich über deren Öffentlichkeitsarbeit, um gezielte Fragen stellen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für das Sachgebiet 5.1 „Verwaltung des Baubetriebshofes“ (m/w/d)

Verwaltungsfachwissen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick
Selbständige Arbeitsweise
MS-Office-Anwendungen
Rechnungswesen
Haushaltsplanung
Betriebskostenabrechnung
Personalverwaltung
Kfz-Versicherungsmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Verwaltung, Rechnungswesen und Personalverwaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Poing vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsweise und deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.

Kenntnisse in MS-Office hervorheben

Da ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Sei bereit, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-18

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    Gemeinde Poing

    100 - 250
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