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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung des Baubetriebshofes und manage Kosten, Rechnungswesen und Personal.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Verwaltung in Poing mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Obst sowie zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und profitiere von attraktiven Fortbildungsangeboten und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Beamter der dritten Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachwirt/in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 04.04.2025 über unser Bewerberportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet 5.1 \“Verwaltung des Baubetriebshofes\“ (m/w/d) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis und in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die individuelle Arbeitszeit verteilt sich gleichmäßig auf die Arbeitstage Montag bis Freitag. Leitung für das Sachgebiet 5.1 \“Verwaltung des Baubetriebshofes\“ (m/w/d) Poing | 458393 Ihre Aufgaben sind insbesondere: Kosten- und Leistungsrechnung Rechnungswesen des Baubetriebshofes (z. B. Anordnungswesen, Mitwirkung bei der jährlichen Haushaltsplanung Kaufmännisches Gebäudemanagement (z. B. Erstellung u. Abrechnung der Betriebskosten für Kindergärten und -tagesstätten, Mitwirkung bei der Abrechnung der Nebenkosten für die Hausverwaltung) Personalwesen (für die Mitarbeiter/innen des Baubetriebshofes) Kfz-Versicherungen (z. B. Neuversicherung, Abwicklung von Versicherungsschäden, Vorbereitung der Zulassung/Abmeldung von Fahrzeugen) Vandalismusschäden (Aufnahme, Anzeige bei der Polizei, Kostenweiterverrechnung gem. BBH-Gebührensatzung) Verleih des Jugendbusses (Reservierung, Vertragswesen, Abrechnung Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss zur/zum Beamten der dritten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder vergleichbarer Abschluss Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 10 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (135,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose Stellplätze für Pkw Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, über unser Bewerberportal bis zum 04.04.2025. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Halbritter unter der Tel.-Nr. 08121/22391 – 111 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. Jetzt bewerben! Karriereseite
Leitung für das Sachgebiet 5.1 \"Verwaltung des Baubetriebshofes\" (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Poing
Kontaktperson:
Gemeinde Poing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für das Sachgebiet 5.1 \"Verwaltung des Baubetriebshofes\" (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sachgebiets 5.1. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie des kaufmännischen Gebäudemanagements verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung des Sachgebiets zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Abläufen und der Zusammenarbeit im Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle einsetzen würdest, insbesondere im Umgang mit Kfz-Versicherungen und Vandalismusschäden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für das Sachgebiet 5.1 \"Verwaltung des Baubetriebshofes\" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Leitung des Sachgebiets 5.1 passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Verwaltung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Personalwesen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 04.04.2025 über das Bewerberportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Poing vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachgebiets 5.1 vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit und Organisationsgeschick wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kosten- und Leistungsrechnung vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Rechnungswesen und kaufmännisches Gebäudemanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Kommunikationsvermögen
Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
