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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich "Generationen und Bildung" und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung mit einem starken Fokus auf Bildung und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Gesamtverantwortung für den Fachbereich 4 „Generationen und Bildung“ mit den Sachgebieten Verwaltung, Pädagogik, Senioren, Gemeindebücherei mit derzeit 18 Mitarbeitern
- Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Fachbereiches
- Bedarfsplanung (Einwohnerprognose) für die Kindertagesstätten und Schulen
- Erstellung von Satzungen, Verträgen und Vereinbarungen
- Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern wie z.B. Schulen, Schulverbund, Sachaufwandsträgern, etc.
- Planung und Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsstellen
- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und der Personalgewinnung
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Abschluss zur/zum Beamten der dritten/vierten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (BLII) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch und im BayKiBiG wären wünschenswert
- Führungsstärke und Teamfähigkeit
- Affinität zur Digitalisierung
- Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei
- Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)
- 50 % Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket)
- Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat
- Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung
- Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 27.05.2026. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Gürntke unter der Telefonnummer 08121 / 97 94 - 420 zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
Leitung für den Fachbereich \"Generationen und Bildung\" (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Poing
Kontaktperson:
Gemeinde Poing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für den Fachbereich \"Generationen und Bildung\" (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für den Fachbereich \"Generationen und Bildung\" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Fachbereichs "Generationen und Bildung" brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Poing vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, Teamfähigkeit und Affinität zur Digitalisierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Fachbereich zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Denk daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten – es ist ein gegenseitiger Prozess!