Platzwart für das Sport-, Freizeit- und Erholungszentrum (m/w/d)
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Poing Vollzeit Kein Home Office möglich
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Die familienfreundliche Gemeinde Poing liegt ca. 20 km östlich von München im Landkreis Ebersberg. Poing bietet neben einem ausgezeichneten ÖPNV- Anschluss, ein hervorragendes Bildungs- und Betreuungsangebot sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten.

Mit mehr als 170 Mitarbeitern sorgt die Gemeindeverwaltung täglich für das Wohl ihrer rund 17.300 Bürgerinnen und Bürger. Die Themen sind so vielfältig wie unsere Gemeinde selbst: Bürgerservice, Bauwesen, Pädagogik, Öffentliche Sicherheit, Straßen- und Gebäudemanagement, Energie und Umwelt und vieles mehr. Dafür brauchen wir unterschiedliche Fähigkeiten und Talente.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Platzwart für das gemeindliche Sport-, Freizeit- und Erholungszentrum der Gemeinde Poing in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

  • Fachgerechte Pflege der Außenanlagen
  • Instandhaltungstätigkeiten an den dazugehörigen Liegenschaften und Einrichtungen
  • Aufsicht bei Veranstaltungen
  • Übernahme der Rufbereitschaft zum Not- und Stördienst
  • Winterdienst
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf, vorzugsweise als Landschaftsgärtner, Forst- oder Landwirt, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Schlosser
  • Qualifizierung zum Platzwart für Freisportanlagen wäre wünschenswert
  • Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft im Freien zu Arbeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Leisten von Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Winterdienst, Veranstaltungen)
  • Ortsnaher Wohnsitz zu Poing wäre wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B zwingend, BE wäre wünschenswert
  • 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)
  • Poing Gutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass im Wert von bis zu 50,- € / Monat
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung
  • Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst
  • Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
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Kontaktperson:

Gemeinde Poing HR Team

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Gemeinde Poing
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